分配和社会保障体系。1.健全收入调节机制完善按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度,鼓励多种生产要素参与分配。继续推进工资指导线等三项制度建设。深化企业工资 单位大胆探索。对风险大、涉及面广的重大改革,要先行试点。加强对改革试点工作的指导,及时发现和纠正改革中出现的偏差,总结推广成功经验和做法。 ...
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领导班子集体研究决定,报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神 工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同 ...
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。发挥企业劳动争议调解委员会的作用,推进区域性、行政性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动 的第一责任人,切实加强对贯彻《纲要》、推进依法行政工作的领导。--制定贯彻落实《纲要》的计划。各级劳动保障部门要结合实际,制定落实《纲要》及本 ...
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制度,试行了对重点行业发布行业工资指导线工作。积极探索符合市场经济规律的新型企业工资决定机制,开展了以集体协商决定工资、经营者年薪制、职工收入银行个人帐 、失业人员开发置换30万个社区就业岗位。1.加快农村经济结构调整,推进城市化进程,多渠道解决农村剩余劳动力就业问题。实行素质就业与规模就业并重,实现 ...
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大的义务,并加强对企业培训机构和非培训机构培训等职业技能开发工作的指导。进一步改革学徒培训。除在传统工艺和少数工种继续以师带徒外,将企业学徒与 制度的建立相适应,国有企业全面实行企业自主决定工资水平,非国有企业以集体协商、谈判作为确定行业、企业工资水平的主导方式。政府根据国民生产总值、就业、物价和投资 ...
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的基层基础工作扎实推进。这是人民法院基层建设取得的宝贵经验,是广大基层法官和其他工作人员集体智慧的结晶,进一步丰富了新时期人民司法工作的理论和实践。 的重要问题。各级人民法院要按照最高人民法院于日前发布的《关于加强涉农案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》的要求,在保护农民合法权益、促进农村经济 ...
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资金保障,确保重点项目和重点工作的投入,及时协调解决项目工作中的问题,促进项目顺利实施。三、创新机制,激发活力。推进体制、机制创新,增强海峡西岸 的若干意见》(闽委发(2003)13号)和省委办公厅《关于实行省级领导挂钩帮扶20个经济欠达县制度的通知》(闽委办(2004)33号),明确我省20个经济欠 ...
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办、局,市各直属单位:现将市经济体制改革委员会办公室等《关于推进市属事业单位改制转制的暂行意见》批转给你们,请贯彻执行。 二○○二年一月二十三日 关于推进 同等条件下,本单位职工享有优先受让权。为鼓励经营者和职工出资购买国有(集体)产权,协商定价时,经市财政和上级主管单位或主管部门批准,在经评估、调整 ...
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政策,改进工作机制,强化税收服务,优化治税环境,维护纳税人合法权益。认真贯彻《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税 加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查,推行劳动合同制度,尽快建立我省劳动关系协商制度,为构建和谐社会作出 ...
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法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的起草工作,争取尽早出台。做好劳动保障部门规章、地方性 。发挥企业劳动争议调解委员会的作用,推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全 ...
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