日,原、被告双方补签一份自2008年1月1日至2O08年12月31日终止的劳动合同,2009年4月27日,被告下发《关于解除张金果劳动关系的 第305号民事判决书,判决:一、被告支付原告2O09年2月至2009年4月的双倍工资4200元;二、驳回原告其他诉讼请求。原告不服提起上诉,洛阳市中级人民法院于 ...
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保险致曹乐不能领取失业保险金的赔偿6 384元(532×12=6 384元)。 三业公司辩称:一、未签书面劳动合同支付双倍工资只能按基本工资800元计算。因为 +1 000元×1.5月×2)。对曹乐超出部分的诉讼请求,不予支持。 2、关于拖欠的工资及经济补偿金的问题。根据法律规定,工资应当以货币形式按 ...
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被告要求原告双倍退还装修垃圾清运费,不予支持。七、原告根据部分业主要求拆除业主住宅外墙部分关闭不严的空调围栏,系履行物业管理服务义务,被告要求原告赔偿空调围栏被 问题,与被上诉人无关,被上诉人按电子读数抄表,并定期按户核对,加收损耗并无不妥;关于停车费的问题,上诉人未按规定停在地下车库,故对其收取的是 ...
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违约而导致原告2003年4月至11月底的亏损231。811万元。2、赔偿与山西夏县供电支公司等五家单位签订销售合同的双倍合同金额违约金268。78万元;3、 拒绝交付或阻扰,而是三能测控公司内部管理和接收交付的问题,不应归责于三能仪表公司。第四,关于交付是否迟延。无论是《合作备忘录》、《合作协议书》, ...
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被告要求原告双倍退还装修垃圾清运费,不予支持。七、原告根据部分业主要求拆除业主住宅外墙部分关闭不严的空调围栏,系履行物业管理服务义务,被告要求原告赔偿空调围栏被 问题,与被上诉人无关,被上诉人按电子读数抄表,并定期按户核对,加收损耗并无不妥;关于停车费的问题,上诉人未按规定停在地下车库,故对其收取的是 ...
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2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿,驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规 诉由向被告主张权利,属诉讼主体不适格。关于诉讼时效的问题。本案是因劳动争议而导致的纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议 ...
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2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿,驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规 诉由向被告主张权利,属诉讼主体不适格。关于诉讼时效的问题。本案是因劳动争议而导致的纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议 ...
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2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿,驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规 诉由向被告主张权利,属诉讼主体不适格。关于诉讼时效的问题。本案是因劳动争议而导致的纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议 ...
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2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿,驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规 诉由向被告主张权利,属诉讼主体不适格。关于诉讼时效的问题。本案是因劳动争议而导致的纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议 ...
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2008年11月17日至2009年5月底未签《劳动合同》双倍工资差额和解除某某劳动合同一个月的经济补偿,驳回了原告的其他诉讼请求。现根据我国相关法律法规 诉由向被告主张权利,属诉讼主体不适格。关于诉讼时效的问题。本案是因劳动争议而导致的纠纷,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议 ...
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