9．交通补贴；10．生活补贴。（三）其他费用：1．丧葬补助费；2．供养直系亲属丧葬补助费；3．供养直系亲属一次性救济费；4．洗理费；5．书报费；6．离休老干部 后经用人单位同意，可将本金和利息一次或分期付给本人。（二）职工或离退休（职）人员死亡后，按《继承法》有关规定允许继承。（三）补充养老保险基金和 ...
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；9．交通补贴；10．生活补贴。(三)其他费用：1．丧葬补助费；2．供养直系亲属丧葬补助费；3．供养直系亲属一次性救济费；4．洗理费；5．书报费；6．离休 手续后经用人单位同意，可将本金和利息一次或分期付给本人。(二)职工或离退休(职)人员死亡后，按《继承法》有关规定允许继承。(三)补充养老保险基金和 ...
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相同。对使用限期在半年以上，因病或非因工死亡的，发给四百元的丧葬补助费，并由企业发给一次性供养直系亲属救济费，标准为：供养一人者，为死者生前三 有关劳动保护的规定，严禁使用十六周岁以下的临时童工；招用临时女工不得违反国家关于女职工禁忌劳动范围的有关规定，按规定招用的应按同工种的标准，供应保健食品和配备 ...
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交通事故赔偿后应予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金 待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。工伤职工或者工亡职工直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。 十四 ...
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的实体依据为湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省总工会《关于调整企业职工因病或非因公死亡后有关待遇的通知》【湘老社政字（2004）34 5日出生。范某死亡后，被告以原告未向范某支付过任何医疗费用为由向隆回县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费72000元。 ...
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产生道德风险。 按照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，若认定为工伤，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬 的深圳上年度职工月平均工资。 若认定为非工伤，按照董苗需要供养的为未成年的儿子和父母（供养家属需社保部门认定），家属能得到的丧葬补助费、一次性 ...
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除以月工作天数或小时数可得出职工日平均工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。月工资总额同样按照《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》，是由 确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。 以上只是劳动争议案件中 ...
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工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》，属不得 直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三条劳动合同制职工因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属怃恤费、救济费、一次性优抚金按规定分别由企业和社会保险 ...
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全部丧失劳动能力回乡后死亡的，由企业一次发给死者家属相当于本企业三个月平均标准工资的丧葬补助费；并按月发给死者生前直接供养的直系亲属抚恤费，直至 每人）提取相当于本系统全民所有制企业职工上一年月平均标准工资百分之十七的数额，作为养老保险基金（包括退休养老金、医疗补助费，丧葬补助费等），并另提取百分之三 ...
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十日内向申诉人（本案被告）支付丧葬补助费、一次性抚恤金5839.6元。2、被诉人从2003年8月起按月向申诉人支付死亡职工供养直系亲属生活补助费70元，并随国家政策的 职工，其死后后，李永玉作为亲属依法应享受遗属津贴。关于本案是否超仲裁时效问题，本院认为李永玉一直在为其丈夫的劳动待遇问题通过上访等途径 ...
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