经甲方事先书面同意而将有关信息告知第三方或与第三方共同利用前,乙方应当与该第三方签订保密协议。 13.3 对于在合作过程中获知的乙方商业秘密以及乙方提供的对投资 办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任,并经甲方书面同意。 ...
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经甲方事先书面同意而将有关信息告知第三方或与第三方共同利用前,乙方应当与该第三方签订保密协议。 13.3 对于在合作过程中获知的乙方商业秘密以及乙方提供的对投资 办法》第二十九条规定的托管人必须退任的事项; 14.4.1.2 合同到期双方没有续签; 14.4.1.3 乙方自行退任,并经甲方书面同意。 ...
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四、公司招用职工,应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动 股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。 九、公司和职工个人必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_92853.html -
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。四、公司招用职工,应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动 持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。九、公司和职工个人必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_51336.html -
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。四、公司招用职工,应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的劳动 持股单位派出在公司兼任职务的人员,其工资福利等待遇由持股单位负责支付,兼职人员从公司获得的职务报酬一律上交派出单位。九、公司和职工个人必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_48608.html -
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28日,经公司负责人审批同意田xx的月工资为2700元(包括基本工资1000元、兼职工资200元、职务工资(岗位)1000元、资格补贴500元)。2005年5月 田xx的劳动合同并应支付经济补偿金。本院认为,田xx在2007年8月7日的报告中仅要求xx公司支付会计师复核业务费及退还入股资金,并没有明确 ...
//www.110.com/panli/panli_49806000.html -
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关系而引发的争议,适用《中华人民共和国劳动法》,只有在《中华人民共和国劳动法》没有规定的情况下,方可适用《中华人民共和国民法通则》;雇佣法律关系在履行中 争议案件,用人单位在履行有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -
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关系而引发的争议,适用《中华人民共和国劳动法》,只有在《中华人民共和国劳动法》没有规定的情况下,方可适用《中华 人民共和国民法通则》;雇佣法律关系在履行中 单位在履行有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳 动管理者,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-186225.html -
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关系而引发的争议,适用《中华人民共和国劳动法》,只有在《中华人民共和国劳动法》没有规定的情况下,方可适 用《中华人民共和国民法通则》;雇佣法律关系在履行中 单位在履行有关法律行为时,不给劳动者有关手续,致使劳动者无法举证,如不签订书面劳动合同,不发给开除、除名通知书等;也有用人单位作为劳 动管理者,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -
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达成协议为目的,通常只需增进相互理解或形成合作意向即可;而集体谈判则是为了签订集体合同。(3)平等协商中如有争议,只能由双方自行协商解决,不能采取罢工、 方委派的法官所组成。(2)兼审非独立型。即主张在现有法院内由民庭兼职行使劳动争议审判权。(3)普通专审非独立型。即主张在现有法院内设立劳动庭作为审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183887.html -
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