的内审员证书；(2)内审员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行 实践经验。 (1)查专业学历或职称证件、资历；(2)查劳动合同。 记录项7．2 生产和质量负责人没有互相兼任。 查看生产和质量负责人任命文件。 58．1 ...
//www.110.com/fagui/law_146773.html -了解详情
农村劳动力素质不高，缺乏劳动技能，影响向非农产业和城镇的转移，难以在城镇实现稳定就业。在9000多万跨地区进城务工的农民中，有相当数量的人员没有稳定的职业和 餐馆的结算单。若出现投诉，对不履行合同的任何一方均要追究责任，对不签订餐饮合同的，要同时追究旅行社和餐馆的责任。3.定期或不定期地对餐馆进行抽查 ...
//www.110.com/fagui/law_87592.html -了解详情
劳动和社会保障部门申请享受社会保险补贴。县级以上劳动和社会保障部门对企业新招用并与其签订3年以上劳动合同的国有企业下岗失业人员人数审核后，出具《企业 和社会保障部门申请社会保险补贴。有单位依托的，由单位比照企业申领社会保险补贴的程序办理；没有单位依托的，由公共职业介绍机构为大龄就业困难对象办理社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_77018.html -了解详情
稳步扩大覆盖面。所有地市都应启动实施，并覆盖半数以上参保人员。覆盖人数没有达到５０％的地区，要加大工作力度。全国基本医疗保险覆盖人数达到８５００万人。（ 规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五） ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html -了解详情
，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议 与田xx的劳动合同并应支付经济补偿金。本院认为，田xx在2007年8月7日的报告中仅要求xx公司支付会计师复核业务费及退还入股资金，并没有明确表示要求 ...
//www.110.com/panli/panli_49806000.html -了解详情
没有任何事实和法律依据。该答辩意见当庭被法官采纳，遂动员对方撤诉。该案在没有判决的情况下，分文未予赔付，以对方当庭撤诉告终。该公司刘总为此非常高兴。 的8年生活费补助。杨女士的所有案件结束一共历时将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-342340.html -了解详情
没有任何事实和法律依据。该答辩意见当庭被法官采纳，遂动员对方撤诉。该案在没有判决的情况下，分文未予赔付，以对方当庭撤诉告终。该公司刘总为此非常高兴。 的8年生活费补助。杨女士的所有案件结束一共历时将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
劳动争议的种类劳 动争议也称为劳动纠纷，是指劳动关系双方（即劳动者和用人单位）在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中，因发生利益分歧而产生的争执 用人单位在履行有关法律行为时，不给劳动者有关手续，致使劳动者无法举证，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳 动管理者，由其 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -了解详情
解除或终止劳动合同条款规定情形的。 （2）符合下列情形之一的，乙方有权提前解除或终止合同，但需提前60日（？）通知甲方。 1 甲方在没有与乙方 月工资。 （4）劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-173669.html -了解详情
解除或终止劳动合同条款规定情形的。 （2）符合下列情形之一的，乙方有权提前解除或终止合同，但需提前60日（？）通知甲方。 1 甲方在没有与乙方 月工资。 （4）劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-173659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务