性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围 。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经 ...
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１２７７２６元；诉讼费由被告承担。被告杨滨辩称：南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案字（２００９）９号裁决书认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确；原告诉 由养老保险经办机构核算，双方当事人按照比例承担，滞纳金由原告承担；二、裁决书生效后十五日内原告支付被告2005年至2006年的工资待遇27000元；三、 ...
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防滑垫等，被告工作不是原告业务范围，原被告之间无直接关系，被告是否提供了劳动，如何支付报酬，原告根本不知情。原告是一个生产性企业，是工程的发包方，而 安阳市最低工资标准的十二个月金额，因此，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书应为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实 ...
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