《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，原告没有举证证明被告的行为 10元，由原告中国农业银行股份有限公司孝昌县支行负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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月期间，原告并未加班，故不存在支付加班费的问题。原告增加的诉讼请求，违反劳动争议案件须仲裁前置的程序性规定，应予以驳回。原告从未向被告提出过为其办理人事 利息。案件受理费十元，由被告郑州中联热电有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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存在劳动关系。本案受理费10元，由被告某某有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， 或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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诉讼费用。基础设施公司在一审法院辩称：1、张甲的诉讼请求已经超过了仲裁时效，法律规定劳动争议案件的时效为一年，自2009年2月25日收到终止劳动合同 的经济补偿金。2009年9月16日，法院作出（2009）海民初字第17643号民事判决书，判决：一、基础设施公司于本判决生效后十日内，支付张甲二○○九年 ...
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定，因解除 。案件受理费10元，由被告河南中州铁路控股有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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；对证据5真实性无异议，其中的4000元涉及的“该案”是支付双倍工资的劳动争议案件的赔偿；对证据6无异议。根据原、被告的质证意见并综合全案， 本案案件受理费10元，免交10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起 ...
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一审超诉讼请求审理。刘文武在一审时并无诉请最低工资差额及赔偿金，而一审判决书第六项均判令大块镇政府向刘文武支付最低工资差额及50%的赔偿金，实属 作为用人单位应依法为刘文武办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动 ...
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、一审超诉讼请求审理。郭志强在一审时并无诉请最低工资差额及赔偿金，而判决书第六项均判令大块镇政府向郭志强支付最低工资差额及50%的赔偿金，实属 作为用人单位应依法为郭志强办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议 ...
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。赵保健在一审时并无诉请节假日加班工资的赔偿金和最低工资差额的赔偿金，而判决书第五、六项均判令大块镇政府向赵保健支付50%的赔偿金，实属错误。三 作为用人单位应依法为赵保健办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动 ...
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、一审超诉讼请求审理。李世鹏在一审时并无诉请最低工资差额及赔偿金，而判决书第六项均判令大块镇政府向李世鹏支付最低工资差额及50%的赔偿金，实属 作为用人单位应依法为李世鹏办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议 ...
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