x的申诉；（2）要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动 不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务 ...
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x的申诉；（2）要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动 不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务 ...
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x的申诉；（2）要求被告执行《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，书面说明不予受理的理由。被告的答辩意见1.依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动 不具备行政职能，只是居中处理劳动争议案件的专门机构，不具备行政诉讼的被告资格。2.原告刘x未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务 ...
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是否申请本庭组成人员回避？被：申请/不申请。 二、仲裁庭审理（一）申诉与答辩1）申请人陈述仲裁请求和事实与理由2）被申请人对申请人的申诉进行答辩（ 本庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。本庭 ...
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企业职工工伤保险试行办法》，2004年的《工伤保险条例》。1953年的《劳动保条例》，没有给予一次性伤残补助金的规定。我省工伤保险制度改革是自l991 不能享受一次性伤残补助金。2005年6月3日，上诉人提出劳动争议仲裁申诉书，要求不解除劳动关系、依法享受工伤医疗待遇、获得一次性伤残补助金。2005年 ...
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所提的四项保险权利亦已超过诉讼时效，不应受法律保护。综上，答辩人认为本案一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。被上诉人海南洪城 证明其有不可抗力或者其他正当理由。因此，根据最高人民法院法释[2001]14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，其诉讼请求依法应予驳回 ...
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所提的四项保险权利亦已超过诉讼时效，不应受法律保护。综上，答辩人认为本案一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持。被上诉人海南洪城 证明有不可抗力或者其他正当理由。因此，根据最高人民法院法释[2001]14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，其诉讼请求依法应予驳回。 ...
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广 东 省 佛 山 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2003）佛中法民一终字第428号 上诉人（原审原告）吴钧权，男，1948 公司帐上列为借款项目。 被上诉人广东华远企业集团有限公司答辩认为： 根据《劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议 ...
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广 东 省 佛 山 市 中 级 人 民 法 院民 事 判 决 书 （2003）佛中法民一终字第424号 上诉人（原审原告）潘秉汉，男，1957 公司帐上列为借款项目。 被上诉人广东华远企业集团有限公司答辩认为： 根据《劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议 ...
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关系；停发工资、奖金及一切福利待遇，并不准进入油库。”为此，原告向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2002年12月19日作出佛劳仲案 撤销原判，重新审理，以实现我的诉讼请求。 被上诉人没有提供书面答辩，在庭审中被上诉人答辩要求维持原判。 上诉人和被上诉人均未提交新的证据。 上诉后，经 ...
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