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不享有工伤待遇。张某不服,遂向法院提起诉讼,要求单位报销医疗费用。深圳工伤律师深圳工伤律师咨询 [法官说法] :退休人员不属于在职职工的范畴,但被用人单位 工作无关,不能按工伤处理。申诉人提出异议,与企业协议未成,便到劳动争议仲裁部门申诉,请求仲裁。 [调查核实情况] 经查证:申诉人曹某于1970年到 ...
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综合症。这几年本人一直用药治疗至今(本人于93年退休)按有关规定,解决医疗费用。”河南省豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司始终表示研究解决, 工伤医疗费全部报销。不能因河南省豫北棉纺织厂企业改制而拖延执行原告的工伤医疗待遇。为此,2008年11月26日原告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求 ...
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服务的方式和范围、双方的权利和义务以及费用等委托事项。 第十五条 国有企业改制重组业务律师服务费用应当依据《律师服务收费管理办法》的规定与委托人协商,收费 调查清单中要求被调查对象提供包括但不限于下列相关文件: (一)企业未了结的诉讼、仲裁、行政处罚、索赔要求以及政府部门的调查或质询的详细情况; (二 ...
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原告对伊川县仲裁委员会认定双方存在劳动关系的错误裁决不服,法院依法确认原、被告双方从2009年3月25日至今不存在劳动关系,并由被告承担本案的诉讼费用。被告 保障部《劳社部发(2005)12号》通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织 ...
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,要彭家旺亲属先垫资5000元医疗费,并答应第二天早上8时由公司支付费用。 9、衡阳县工伤保险缴费申报核定表一份,载明原告已为金溪搬运队的庚 条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一 ...
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才发生,原告在法定时间内向劳动争议仲裁部门提出了申诉,并向本院提出了起诉,并没有超出有关诉讼时效的规定。被告提出,企业改制过程中的诉讼案件, 不服原审判决,向本院上诉称:上诉人多次与被上诉人联系,要求被上诉人补交相关费用,被上诉人置之不理。上诉人已经采取多种手段送达对被上诉人的处理决定,被上诉人对处理 ...
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要求金泰公司支付赔偿金,故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序,原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位 被上诉人承担一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动 ...
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要求金泰公司支付赔偿金,故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序,原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位 被上诉人承担一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动 ...
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要求金泰公司支付赔偿金,故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序,原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位 被上诉人承担一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动 ...
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要求金泰公司支付赔偿金,故金泰公司提出上诉人有关支付经济赔偿金等的请求未经仲裁程序,原审不予以支持。待岗作为用人单位对其劳动者所作的暂时的工作岗位 被上诉人承担一、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人金泰公司答辩称:安排员工待岗是企业的自主权,安排待岗不等于不安排劳动场地及劳动 ...
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