的仲裁申请，作出(2006)安人裁不字第7号不予受理案件通知书。2007年1月15日，张晓中向法院起诉要求被告安阳师范学院为其安排工作，文峰区人民法院作出 反映要求恢复其安阳师院工作关系。原审认为，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。张晓忠自 ...
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日劳动仲裁申请书一份；3、2011年3月7日新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理案件新劳仲不字（2011）第05号一份；4、2006年12月19日劳动 支付其赔偿金28800元。新乡市劳动仲裁委员会于2011年3月7日以超时效为由，作出新劳仲不字（2011）第05号不予受理案件通知书。原告不服，起诉至法院 ...
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，中原区人社局告知原告“通过劳动争议处理程序确认劳动关系”。原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理，为维护原告合法权益，故 于2011年4月7日、4月15日就余涵的劳动仲裁申请以仲裁申请没有明确的事实理由为理由作出不予受理案件通知书。上述事实，有余涵《居民 ...
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委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉 单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置，而劳动争议仲裁委员会不予受理的原因，就是没有进行工伤认定和 ...
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委不予受理。”上为本案事实。上述事实，有原告郜青柱提交的安阳县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书2份以及原被告当庭陈述所证实。所有证据均经质证、认证，可以 ，被告也不认可，故其要求被告为其办理退休手续的诉讼请求无事实根据，本院不予支持。本案经本院多次调解无效，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉 单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置，而劳动争议仲裁委员会不予受理的原因，就是没有进行工伤认定和 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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