经办人去查,经办人电话复我:骗,根本就没,说以后我要法院查询得提供证据.... 我向中级人民法院提交提级申请也没信,也向区人大,政法委,省高级人民法院申诉人民法院法律程序违规说其七日不发出受不受理提级通知书, 这些问题在此:1.我是真的就此放弃,还是请律师,就怕请也拿不回了,你看这公司这"烂"? 我 ...
//www.110.com/ask/question-13158.html -了解详情
公司在期限之内没有上诉，也不执行。和对方交涉，对方态度很不好，不接电话，之后我申请了法院强制执行，可是两个多月过去了，直到今天法院没有任何回复。希望专业人士能够伸手帮我一把，有什么方法能让这个事情尽快的了解。已经严重的影响了我正愁工作和生活了。...
//www.110.com/ask/question-2937639.html -了解详情
我们公司员工没老板签合同 他拖欠我们3个月的工资...
//www.110.com/ask/question-51293.html -了解详情
强化裁判者不遵守法律法规的相关责任。第一，在劳动仲裁程序中，三方原则应当作为强制性规则来对待，对仲裁机构不遵守三方原则要规定具体的法律后果， ：法律出版社，2004.47。 [4]王全兴，吴文芳《.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的不足及其完善建议[J].法学，2002，(10 ...
//www.110.com/ziliao/article-263085.html -了解详情
争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为， 应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院受理劳动争议民事诉讼案件的范围作了规定：①人民法院受理的应是经过劳动仲裁程序的劳动争议案件。一般认为， 应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金59952.73元的请求，法院予以支持，数额以法院查明原告离职前 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
确认问题处理意见的通知》（沪劳保福发[2006]17号）就较好地平衡了劳动关系举证责任与工伤认定部门调查权，该通知的第二点规定：“对于申请人提供的材料难以 即可在此基础上作出决定，而不必待终止后再行申请。 四、工伤认定程序与劳动仲裁程序的协调 1、两种程序的效力优先。 作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然 ...
//www.110.com/ziliao/article-276116.html -了解详情
和义务而发生的纠纷，由此纠纷引发的诉讼案件，随着我国市场经济结构的调整加快和劳动用工制度改革的进一步深化，呈日趋上升之势。现行法律、法规已远远滞后于形势 的审判实践中存在较大的争议，普遍的观点认为，劳动仲裁程序与法院审理劳动争议案件，是两个截然不同程序。劳动仲裁机关与法院都是相互独立的机构，他们之间无 ...
//www.110.com/ziliao/article-273595.html -了解详情
，导致了其自身诉讼成本的加大。 （三）在处理劳动争议案件的过程中，出现了劳动仲裁程序和民事诉讼程序诸多的积极冲突和消极冲突的问题。立法的不 的某种需要的活动，提供劳务的人称为务工人员或者雇工，一般是从事手工业生产或者家务劳动，接受劳务服务的是个人。 那么，企业、个体经济组织和劳动者个人之间是否可以建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-183926.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务