劳动能力的，提供劳动部门出具的部分或者全部丧失劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明及失业证明。第二十七条遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供有关 应出具书面委托。职工符合提取住房公积金条件的，单位对职工提取条件进行初审，并由单位填写《住房公积金支取申请书》及《住房公积金提取审批表》，应提供相应 ...
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以阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为，至2005年10月原告在被告单位连续工作已满10年，当 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...
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以阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为,至2006年7月原告在被告单位连续工作已满10年，双方 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...
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以阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为，至2006年7月原告在被告单位连续工作已满10年， 期末满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...
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以阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为，至2003年9月原告在被告单位连续工作已满10年，双方 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...
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以阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为，至2004年9月原告在被告单位连续工作已满10年，当 未满，被告根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》，告知被告将解除与 ...
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阳国税发(2008)18号《关于解除劳动合同的通知》一文，单方解除与原告签订的劳动合同。原告认为，至2007年6月原告在被告单位连续工作已满10年， 《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，提前三十日于2007年12月18日向原告送达了《关于解除劳动合同的通知》（阳国税发[2008]20号）正式解除 ...
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员工主动辞职的原因是企业存在过错或重大过错的情形。1) 实践中，劳动者提前30 日通知解除劳动合同的，用人单位应当以书面形式答复并确认系由劳动者单方面 辞职时，用人单位不宜主动向员工提供格式“辞职申请书”。在很多情况下，用人单位提供辞职申请书让员工填写的行为被认定为企业首先提出了解除劳动合同的意向。...
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提交以下材料：?（一）机构法定代表人（负责人）签署的《哈尔滨市人才中介服务机构变更登记申请书》；?（二）与变更事项有关的证明材料。?第二十条人才中介服务机构申请注销登记 五十七条本办法所称人才转让，是指人才所属单位与人才解除劳动人事关系，将其有偿转让至人才受让单位的行为。?第五十八条本办法所称人才派遣 ...
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离开原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。被告美德公司辩称，不饱和聚酯树脂的制造技术属公 6月工资的说明，帝斯曼公司于1997年6月9日收取xxx合同违约金的收据，美德公司设立登记申请书摘录；19、帝斯曼公司1997年7-12月的销售情况 ...
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