。在医治中,原告已支付医疗费2000余元。同年12月6日,第三人申请工伤认定,同月12日被告经审查予以立案,同日,被告给原告送达举证通知书,28日原告 中,原告是用工的合法主体,当被告受理第三人工伤认定申请后,被告依法定程序书面通知原告举证,而原告作为用人单位却不履行举证义务,不珍惜自己的举证权利,在 ...
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,从上车平台上摔下受伤后,申请工伤认定。被告在垫劳社伤险认决字[2004]48号工伤认定决定书中,将原告认定为“用人单位”。原告不服,提出复议申请。 社复决字[2004]142号行政复议决定书,维持垫江县劳动和社会保障局作出的行政认定。原告当月19日收到行政复议决定书后,仍不服,于同月29日向本院提起 ...
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一种意见认为:诉讼立案是程序审查,本案原告遵从劳动争议诉讼仲裁前置规定,已经申请劳动仲裁,符合劳动争议调解仲裁法更规定的立案条件,应当以劳动争议案件立案, 、,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这里,工伤职工或亲属,是可以申请工伤认定,也可以不申请工伤认定的,当职工或者 ...
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。在医治中,原告已支付医疗费2000余元。同年12月6日,第三人申请工伤认定,同月12日被告经审查予以立案,同日,被告给原告送达举证通知书,28日原告 中,原告是用工的合法主体,当被告受理第三人工伤认定申请后,被告依法定程序书面通知原告举证,而原告作为用人单位却不履行举证义务,不珍惜自己的举证权利,在 ...
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证明刘兴三所在单位2003年11月14日为其申请过工伤认定,刘兴三于2004年11月5日又向劳动保障部门寄送材料,系再次申请工伤认定。原告对以上证据 证据。对原告提交的证据,确认为有效证据。根据以上确认的有效证据及当事人陈述,认定以下事实:2003年11月10日22点50分左右,原告刘兴三骑摩托车在 ...
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工伤认定申请不被受理。在多次协商未果的情况下,申请人依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认双方存在劳动关系。、 【被申请人答辩】 被申请人辩称,申请人在被申请人单位上班是事实,其并不否认双方之间的劳动关系,但被申请人不同意申请人申请工伤认定。第一、申请人受伤是因其自己疏忽所致 ...
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申请之日止”。被告在仲裁委员会提交的工伤认定书中载明,被告申请工伤认定的时间为2009年6月22日,鹤壁市人力资源和社会保障局于2012年2月17 ,原告淇县XXXX有限公司认为劳动部的意见属于部门规章,其内容与工伤保险条例所规定的“用人单位应在30日内申请工伤”明显不一致,因此劳动部的意见与国务院的 ...
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的前提,是必须经法定的行政程序认定为工伤。用人单位和工伤职工均未在法定时限内申请工伤认定,此与进行行政程序工伤认定的不同后果是,即使用人单位参加 享受工伤待遇的各项费用。(3)法院在司法程序上具有工伤确认的基本权限根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动关系状态下 ...
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内,向统筹地区社会保险 工伤认定的决定。特别提示: 1、申请工伤认定首先要提交证明受害人与单位有劳动关系的证据。 2、及时收集证明劳动关系的证据,包括:双方签订的劳动合同; ...
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于2011年4月11日作出的裁决书。在裁决书生效,仲裁结论产生法律效力,由第三人申请工伤认定并提交了该裁决书后,被告才于10月12日作出了工伤认定 超彩公司没有参加社会保险,亦未缴纳职工工伤保险费。本院认为,对单位职工或者雇工因工作原因,造成身体伤害的,依据申请进行工伤认定,是被告的法定职责。原告与第 ...
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