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单位基本养老保险:(一)经市、区机构编制委员会批准设立的事业单位含依照、参照国家公务员制度管理的事业单位)和纳入事业编制管理的工作人员;(二)经 不足而影响基本养老保险费缴纳的,一经查实,除按规定加收滞纳金外,还将依法追究单位领导责任。第三十六条基本养老保险基金在确保支付、按规定预留和保证基金安全 ...
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主管单位申报,市目标办负责初审、确定各项工作的分值,报市政府批准后考核得分计入县(区)年度得分。5.按照突出重点和体现全面工作水平的原则,根据 部门和责任人,建立健全条块结合、职责明确、信息畅通、运作高效的工作机制。市各考核单位要明确分管领导、责任处室和责任人,建立目标管理工作台帐。各级目标管理单位要 ...
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盈、亏损等问题,应当查明原因,提出处理意见,按照管理权限报经上级资产管理部门批准后,调整固定资产账、卡记录,保证账、卡、物相符。第二十八条各 管理部门会同财务部门、技术部门审核鉴定,填报《安徽省省级行政事业单位资产处置内部申报表》,经单位领导审核同意后,向省卫生厅提交资产处置书面申请报告、《安徽省省级 ...
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的事业单位挤占办公用房的,应予清退;因特殊情况无法清退的,应当报市机关局批准并按规定收取租金。第二十条 不宜再作办公用房使用的闲置房屋,交由市国有房产管理 负有保护其安全、完整的责任,因使用不当、爱护公物或随意拆改造成的损失,应予赔偿,并由相关部门依法追究单位领导及相关责任人的行政责任。第三十一条 ...
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高级技师),以及少数急需的专业人才,按管理权限,经市卫生局审核、市人事局批准后,可以适当简化招聘程序,采取直接考核的方式招聘。第十条 因工作需要,直属 、实际操作等多种方式进行。面试应设考官小组,人数一般为5―7人,由单位领导、人事部门、业务骨干以及有关专家组成,纪检监察部门参与面试工作,市卫生局视情 ...
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职工住房公积金利率从第二年开始计付利息。计息方法:满年计息,不满年计息。各单位应根据批准的住房补贴资金额度、资金来源渠道和资金到位计划,逐年将资金划转 审核,简化程序。对玩忽职守、弄虚作假的要严肃处理;情节严重的,要追究当事人和主管领导的责任。第十二条本办法由省财政厅、省直房改办负责解释。第十三条本 ...
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库、杂物间归个人使用或供参加房改的,办理清退手续。能清退的由个人按购建价付款。2.退出住房后又回购、价格明显偏低的,由清房办指定的 和住房管理工作中弄虚作假以及有其他违纪行为的人员,给予党政纪处分。单位违反住房规定情节严重的,追究单位领导责任。 八、军队转业干部在军队和地方重复享受住房优惠政策的, ...
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印发你们,请认真贯彻执行。此意见在执行中的具体问题,由区党委落实知识分子政策领导小组办公室负责解释。 中共广西壮族自治区委员会办公厅一九八四年七月十二日 区党委:在 又急需的,单位应给予调出。 (二)对要求专业对口的专业技术人员,所在单位要根据其专长积极给予调整,本单位、本地区、本部门调整了的,要 ...
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个月以内予以答复。未经批准,不得擅离职守。擅自离职的,应当给予纪律处分。(三)责令辞职,是指县(市、区)委根据乡(镇、街道)党政领导干部在任职期间的表现 ;(七)不准在工作调动、机构变动时,突出提拔干部,或者在调离后,干预地区、单位的干部选拔任用。(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定的活动 ...
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方案,报组织(人事)部门领导批准。3、考察组应按《条例》规定的范围进行考察。4、实行干部差额考察制和干部考察预告制。每一职位应确定少于2名考察对象 、机构变动时,突击提拔干部,或在调离后干预地区、单位的干部选拔任用工作。违反规定,情节较重的,给予领导干部党内警告或者严重警告处分;情节严重的,给予 ...
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