公安交通管理部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交突发疾病死亡 ；（二）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动（聘用）合同期满，用人单位不再续签劳动（聘用）合同而终止劳动（聘用）关系的，或者工伤职工本人书面提出自愿 ...
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，造成重大损害的；三、被依法追究刑事责任的。第十一条 劳动合同期满后，即终止执行。经双方协商同意续签劳动合同的，应填写《劳动合同制职工续订合同审批表 、等级工资的变动和新录用职工工资确定，按统一规定的格式填写《国家机关工作人员职级工资、岗位、技术等级工资审批表》，由县(市、区)劳动人事部门确认盖章后报 ...
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（鄂发［１９９９］１９号），促进我省国有企业的改革和发展，保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，省政府研究制定的《国有企业改组职工安置有关问题的 的停薪留职、“两不找”人员，应终止协议。无工作岗位或本人不愿在改组后的企业工作的，可协商解除劳动合同，由企业按规定支付经济补偿金或安置费。对挂靠 ...
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武（化名）因不满单位调整其工作岗位，递交《请假条》后，一直未到新岗位上班长达20天，被公司以“违反公司劳动纪律”为由，解除劳动合同。张武不服， 的经济补偿金14400元的请求。 张武诉称，2013年合同期满后，一直在公司上班，但公司没有与自己续签劳动合同，并在自己请假的情况下，单方面作出解除劳动关系的 ...
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管理工作，2005年1月1日双方签订了为期1年的劳动合同，该合同履行期满后，双方没有再续签劳动合同。《劳动合同法》实施后，双方也没有签订书面劳动合同。原告每月基本工资1261元，实发工资1000元，其工资正常支付至2010年4月。2010年5月5日被告决定对临时工作人员进行工作岗位调整，重新 ...
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作了约定。2009年3月1日起，被告每月工资调整为9,000元。在劳动合同期满前，原、被告作了续签，续签的期限自2009年1月14日起至2012年1 （不遵守工作时间，上班迟到、早退、用餐或休息时间超时、未经许可擅自离开工作岗位在半小时至4小时内视作旷工半天，在4小时至8小时内视作旷工一天，8小时以上 ...
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1日（三个月）。期满后2013年2月公司与我续签了1年合同至2014年2月1日。2014年2月18日正常上班，公司突然电话通知因岗位调整，从3月1日起 八条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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年5月31日止；被告基本工资540元，岗位工资660元。合同到期后，双方未续签劳动合同，被告仍在原告处工作。2010年6月24日，被告在工作中 （二）项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...
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2007年12月20日起至2009年6月19日止；双瑞公司根据生产工作需要，安排杜洪亮在精铸车间生产工作岗位；工资支付时间为次月15日前；本合同期限届满 〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。因此，在2009年9月16日，杜洪亮患尿毒症死亡时，杜 ...
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八条人才中介机构举办人才交流会，须具有与其举办的人才交流会规模相适应的经费、工作人员、场所、设施，并应当制定人才交流会组织方案，落实安全保卫措施，核查参会 办理委托人事代理，人才中介机构应当与委托单位或个人签定人事代理合同，明确双方的权利、义务。合同期满可以续签。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托 ...
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