时被告知，被告因需停产，决定解除和原告的劳动合同。2008年元月22日，被告就解散和总待遇发放问题向全体员工发出“重要公告”，宣布公司于2008年 向漯河市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项 ...
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合同中约定从签订本合同之日起，乙方邱沛科为甲方（重庆邮政劳务有限公司）员工。合同期限：本合同期自2005年3月1日起至2005年12月31日止。 失业保险。 2007年12月31日，重庆邮政劳务有限公司向邱沛科发出《终止劳动合同通知书》，终止了双方的劳动合同关系。邱沛科收到该通知书后办理了工作交接手续 ...
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决定解除取保候审。现在家中候审。 上诉人（原审被告人）余阳，男，1968年10月16日出生于湖南省湘潭市，汉族，大专文化，湖南省金衢交通咨询监理有限公司员工， 宏广在会上表示对州质监发现并要求整改的检查结果完全接受。质量监督抽检意见通知书也证实，2007年5月15日，州质监站对凤大公路进行检查，指出了 ...
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号”《北京市工商行政管理局宣武分局准许设立（变更、注销、撤销变更）登记（备案）通知书》及投资者注册资本（注册资金、出资额）缴付情况； 5、《南京证券托管中心-法人 精细公司不提供账号与利亚公司不能付款之间不存在因果关系。三、德邦精细公司作为守约方，有权选择解除合同。德邦精细公司认为，在德邦精细公司履行 ...
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名单事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合 停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李厚荣有权给其他公司做代理。综上，请求驳回合纵公司的诉讼 ...
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名单事实上属于该行业的公知信息，无秘密可言。我公司自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合 停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系已经解除，李厚荣有权给其他公司做代理。综上，请求驳回合纵公司的诉讼 ...
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材料： 证据一、2005年5月18日西藏药业委派杨亦柠为三期项目指挥长的《通知书》复印件一份。被告以此证明原告叁泰公司的总经理杨亦柠为指挥长，亲自操作 18日，西藏药业与建兴公司为解除合作关系，对西藏药业的投入进行了确认，据此签订了《还款协议书》，协议载明西藏药业曾向建兴公司付款8960万元的内容，此 ...
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考试、考核的基础上，择优聘用，并重新与单位签订用人协议，其人事、劳资关系仍由企业负责，所签协议人员的花名册，在此项工作结束后，上报省分行个人金融业务处 日以张传荣超过仲裁时效下发了不予受理通知书。[裁判要点]一审法院判决：1、原、被告之间的劳动合同自2000年12月起解除。2、被告在判决生效后十日内 ...
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和身份。第九十八条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论有关事项在一般情况下 或《上海证券报》上公告三次。第二百一十五条 债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务， ...
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综上，尚高公司在与陈美阳解除劳动合同后，没有向其支付依法应支付的经济补偿金，据此，双方之间形成了给付之债的法律关系，依照《中华人民共和国民法通则》 ，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《辞职申请书》并非由陈美阳填写的，而是公司新任的行政经理何去虎填写的，实质上就是公司的“裁员通知书”。这些从填写人和 ...
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