拖欠上诉人工资的问题函告海口市劳动监察大队，同时请求海口市劳动监察大队协助做好投诉员工因被解聘所造成的思想解释工作。姚建军在调查笔录中所作的陈述并非 610元。上述事实，有南昌市国有资产管理局洪国资字[1997]第141号文件、租赁协议书、南昌市人民政府办公厅的函、清偿工资表、退还押金表、海劳仲不字( ...
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拖欠上诉人工资的问题函告海口市劳动监察大队，同时请求海口市劳动监察大队协助做好投诉员工因被解聘所造成的思想解释工作。姚建军在调查笔录中所作的陈述并非 720元。上述事实，有南昌市国有资产管理局洪国资字[1997]第141号文件、租赁协议书、南昌市人民政府办公厅的函、清偿工资表、退还押金表、海劳仲不字( ...
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。(五)积极开展就业帮扶。各就业转移安置基地与结对的村委会(居委会)签订劳务合作协议书，落实帮扶目标任务和责任，明确工作措施。各就业转移安置基地要经常主动 项目，加强组织牵头，方便未能继续升学的新成长劳动力参加培训学习。鼓励和引导企业开展员工在岗培训，提高在岗员工综合素质，实现稳定就业。政府对实施技能 ...
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依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人（含外籍员工）。第四条处理劳动争议应当遵循的原则和申请处理劳动争议的程序，依照《 条例》第十条、第十一条的规定执行。经调解达成协议的，应当制作调解协议书，协议书由双方当事人签字，调解委员会主任署名，加盖调解委员会印章。第三章仲裁第九 ...
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建议应严格按照法律规定拟定竞业禁止协议条款并切实履行，否则得不偿失。 误区四：员工自愿放弃则可以不交社会保险 法律解析：社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、 的合法权益。 实践中，用人单位在与劳动者协商解决纠纷的时候，一定要完善协议书中的条款，不能简单的书写“双方再无其他任何劳动纠纷”；而应逐项列明 ...
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2011年6月20日，长沙瑞都模具有限公司(甲方)与XX公司（乙方）签订《人员派出协议书》，胡XX在派出人员名单中，协议第二条“派出人员与乙方的劳动关系保持不 第3条、按订单要求，在规定的时间内完成零件加工…第6条、负责员工的管理及技能培训。2011年11月28日，XX公司向胡XX发出通知，内容为“因 ...
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必要转化为非商业秘密的商业秘密，应及时解除保密措施。(3)积极组织开展员工的保密教育和培训，从员工的思想上着手，使保密观念深入人心。把物理措施和对人的措施相 ，而不是单纯的越严密越好。四、对外开展合作应要求合作对方签署《保密协议书》《商业秘密保密协议》是商业秘密权利人与已经知悉或即将知悉其商业秘密的人 ...
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本院提交了工号牌（4个）、荣誉证书（3份）、工会证、员工休假名单、线务员培训证、计算机应用能力考核证、养老保险卡、邵阳市养老保险处证明、经济补偿 登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30 ...
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登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日 电信公司的一个证件，工会证是工会发放给原告的，作为派遣员工也可以参加工会活动，职业培训证书只能证明原告的技能质效，养老保险卡、养老保险查询单 ...
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代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日 的证据真实性没有异议，但对其关联性有异议，文件只是对原告及负责安全的员工所作的一个规章制度，不能说明原、被告存在劳动关系。原告对被告提交的 ...
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