、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。 2-3转正及合同签订 转正员工须与公司签订聘任合同。聘任合同一经签订、鉴证，双方必须严格执行。 2-4 已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资10-500元 ...
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一审被告:中国太平洋财产保险股份有限公司信阳中心支公司。法定代表人:李航，该公司总经理。委托代理人:张葛，该公司员工。申请再审人刘永琴因与被申请人熊玉英、张娜 （冯秀丽、何伟）所有。③其一切收入归挂靠人所有自负盈亏，挂靠人车辆在我公司挂靠期间发生的交通事故、商务事故等责任和赔偿都有挂靠人承担，我公司不 ...
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茂（2011）07号”通报，把单位3月11日发生的工伤事故责任强加在其身上，并以此解除劳动合同。被告康茂公司的行为违反法律、法规的规定。要求撤销被告康茂公司 请求。经审理查明，原告苏文敬于2005年4月被被告康茂公司招用为员工，4月18日康茂公司收取苏文敬培训费300元。2006年6月22日，康茂公司 ...
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文死亡后，二被告总共支付了4000元工伤保险待遇。现要求确认田新文与二被告存在劳动关系。被告顶志公司辩称，1、高群成不是其公司员工，其公司也与高群 发生相撞，造成田新文受伤经医院抢救无效死亡的重大道路交通事故发生。经交警部门进行责任认定，杨得方负事故的全部责任。另查明，四原告系田新文的父母和子女。上述 ...
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封店村街南东456号，钢厂员工。上诉人赵猛、上诉人天安保险责任有限公司河南分公司（以下简称天安保险公司）与被上诉人王金花、孙建党为机动车交通事故责任纠纷一案，王金花于 2、杜小华原审已出庭作证，并没有追加为被告；3、赵猛所说的赔偿标准是工伤赔偿的标准，不能作为本案的赔偿标准；4、赵猛所称的先刑后民主张 ...
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某运输公司答辩称：对事故发生的事实及事故责任认定无异议。钟某系己方公司的员工，发生交通事故时其系履行职务行为。己方公司除为原告支付了大部分医疗费外 事实。7.诊断证明书六份，用以证明原告住院期间需要陪护的事实以及误工时间。8.工伤认定决定表一份，用以证明原告系某电池有限公司职工，2010年3月9日进入 ...
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委托代理人蒋某某，上海市某某律师事务所律师。被告上海某某运输有限公司。委托代理人李某，该公司员工。第三人中国某某保险股份有限公司某某支公司。负责人周某，该 限额内承担的41908元，剩余金额8740元全部由被告某某公司承担。被告某某公司辩称，对事故经过和责任认定无异议，但不同意对原告进行赔偿。事发时 ...
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人，被告牟方权应为当事人。采石场不是被告通业建设公司开办，被告陈亚平不是被告通业建设公司员工，陈亚平的行为属个人行为，不能代表公司。被告通 ，又缺乏其他证据印证，难以确定陈亚平系通业建设公司管理人员，为处理吴建军受伤事宜履行责任。鉴于原告诉请及依据并非工伤事故损害赔偿，而是依《吴建军伤残事故一次性补偿 ...
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一辆卡车尾部相撞，造成这名员工左腿膝盖骨骨折，这名员工没有驾驶证、行车证等有效证件，这样算不算工伤事故？这样的情况我公司有赔偿责任吗？ 当时因为他自己不在 来找公司，现在这件事已经到仲裁了，劳动部门受理的这个案件，认定为他是工伤，要求公司这边需赔偿他9万多元钱，请您在百忙之中给分析解答一下，我们公司该 ...
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公司约定，学生实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工签订劳动合同。熟料学生在实习期满后发生工伤，公司竟以未签劳动合同为由拒赔。近日，无锡市滨湖 的，实习期满单位应与其签订劳动合同但未签订，在此情况下发生工伤事故，单位是否应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条的规定，“建立劳动关系，应当订立 ...
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