形式多种多样，如赔偿损失、支付违约金、实际履行修补替换、定金等第四，赔偿范围不同。违约责任通常要求赔偿期待利益的损失，期待利益既包括可得利益，也包括履行本身。在 对方有故意为必要。（二）泄露或不正当地使用商业秘密一般认为这是违反忠实义务或保密义务之缔约过失责任。在合同订立过程中，为订立合同一方向另一方 ...
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形式多种多样，如赔偿损失、支付违约金、实际履行修补替换、定金等第四，赔偿范围不同。违约责任通常要求赔偿期待利益的损失，期待利益既包括可得利益，也包括履行本身。在 对方有故意为必要。（二）泄露或不正当地使用商业秘密一般认为这是违反忠实义务或保密义务之缔约过失责任。在合同订立过程中，为订立合同一方向另一方 ...
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具体业务运做涉及乙方产品的，乙方必须承担责任，并配合甲方客户服务部为用户提供解决方案。 第五章商业保密条款1、商业秘密：任何一方公开或未公开的任何技术信息 、本协议终止后，双方仍然负有本条下的保密义务。 第六章违约责任1、由于一方不履行本协议规定的义务，或严重违反协议，造成该业务无法经营或无法达到协议 ...
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具体业务运做涉及乙方产品的，乙方必须承担责任，并配合甲方客户服务部为用户提供解决方案。 第五章商业保密条款1、商业秘密：任何一方公开或未公开的任何技术信息 、本协议终止后，双方仍然负有本条下的保密义务。 第六章违约责任1、由于一方不履行本协议规定的义务，或严重违反协议，造成该业务无法经营或无法达到协议 ...
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了长达105天的脱密期，但被告未全面履行自己的合同义务，应当承担违约责任。请求法院判令被告支付原告违约金129,150元。被告吴XX辩称，原告将签订 的规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对负有保守用人单位 ...
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调整的，人民法院可以结合造成的实际损失适当予以调整。 劳动合同没有约定解除合同的违约责任，一方当事人解除劳动合同，对方当事人根据《劳动法》第九十八条或者第一百 合同条例》的第十六条：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除 ...
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一定历史阶段，为克服成文法的局限性而出现，在此之前，民事法律已对侵权责任和违约责任作出了较详细的规定。诚信原则出现后才以之为指导对二者不合时宜的 方应对信赖合同成立的相对人所受到的损失承担缔约过失责任。 7、违反保密义务。当事人在缔约过程中，应当承担不得泄露对方当事人的商业秘密和不正当使用对方商业秘密 ...
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措施的技术信息和经验信息。 第2条、本协议所称的商业秘密包括甲方的技术秘密和经营秘密及其他负有保密的信息，包括但不限于以下内容: (一)、技术 银行同期贷款利率支付利息。 第15条、乙方违法竞业限制约定的，应当承担违约责任，需向甲方支付违约金人民币------元。违约金不足以弥补甲方经济损失的，还需要 ...
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其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉 讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁; 签署之日起生效。 附注: 本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息, ...
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当事人否认该合同效力的主张其应当举证证明。 具体到本案来看，涉案《竞业限制协议》系双方当事人自愿签订，是双方当事人的真实意思表示，未违反我国法律规定，该 ：对于在工作中可能接触到公司商业秘密的人员，单位应当与其签订保密协议和竞业限制协议，对保守商业秘密的时间、内容以及违约责任等予以详细的规定，以免在 ...
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