有条件的可对其经营者试行年薪制。（五）企业改制为股份制企业后，其资产经营责任制相应终止，由投资主体承担其国有资产保值增值责任。三、出资者（一） 、净资产收益率。出资者可根据行业特点，适当增设辅助考核指标。（二）指标考核值由企业提出申报方案和说明材料，报出资者会同有关部门参照本地区、同行业以及本企业近年 ...
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高新技术成果转化项目所组建的公司，以及已经按规定进行公司制改制，实现投资主体多元化、法人治理结构健全的独立核算企业，可自主决定工资水平，具体办法另定。 二、 其工资总量一头调控方案由市劳动和社会保障局、市财政局联合审批。以控股公司为单位实行工资总量调控办法的，原则上按其所管理的国有企业为范围(符合本 ...
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考核暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。二〇〇五年十二月十日自贡市国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章 总 则第一条 为了切实履行企业 事故、重大经济损失、重大涉诉事项、重大投融资、对外担保、国有资产转让、资产损失和处置以及改制等重大事项时应按规定向市国资委报告。(三)建立业绩 ...
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上再在面上逐步展开。４．把明晰产权、合理界定财产所有权同防止国有资产流失相结合。国有企业自办的学校、医疗卫生机构等公益性事业的财产和设施均属国有资产 是对分离工作困难较大的地区和独立工矿区，要切实弄清基本情况，制定具体实施方案，采取有效措施，及时组织实施。对涉及土地使用权的转让、资产评估和税费减免等 ...
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，由企业根据协议按年或月为其代缴社会保险费用。5.改制的国有企业，经法定程序批准后，可与下岗职工协商，将应支付给下岗职工的经济补偿金、生活补助费和 )各地要深入调查，摸清情况，确定本地的再就业重点援助对象，制定再就业援助行动方案。劳动和社会保障部门要与有关部门积极配合，认真落实各项再就业优惠政策，引导 ...
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支付。十八、尚未撤销再就业服务中心的国有企业在实施改革过程中，应在继续确保下岗职工基本生活的基础上，制定分流安置方案，多方采取措施，积极帮助下岗职工提前 企业改组参照本通知规定执行。二十三、本通知自发布之日起执行。原《北京市国有小企业改制有关劳动管理工作的意见》（京劳关发［１９９７］３４０号）同时废止 ...
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联席会议，摸清当地各项改革试点的前期准备情况，参与企业改革试点方案的制订和试点实施的全过程。二、支持改革试点企业补充自有生产营运资金。各级行要积极支持、 设施贷款支持其设施购置和网点建设。五、对列入国家１００户现代企业制度试点的大中型国有企业实行由其所在城市行集中掌握贷款的发放与回收，并实行本外币贷款 ...
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、市开发区学校安置；五是不接受分流方案或不愿意继续从教的，可将其人事关系转入人才市场，自主择业。（三）其他市属国有企业办中小学符合条件的人员，小学教师按照 人员自2004年1月1日至2007年8月31日所取得的收入（包括因原企业改制取得的补偿金、领取的失业保险金、调动和借用等取得的收入）与政府办中小学 ...
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及下岗职工基本生活保障和再就业工作的实绩挂钩。各地要将部、省属企业下岗职工基本生活保障和再就业工作纳入地方总体安排，及时调剂社会筹集资金。 服务中心保障基本生活向失业保险和市场就业的转变 按照《省政府关于进一步深化我省国有企业改革若干问题的实施意见》(苏政发(2000)3号)精神，进一步规范下岗职工进 ...
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用人制度改革，特提出以下实施意见：一、我省的国有企业(以下简称企业)应把深化企业劳动用人制度改革作为企业改革、改组和加强管理的推进器，按照十五届四中全会 的企业，应当尽快建立平等协商制度，在平等协商的基础上签订集体合同。企业改制后，更要坚持实行平等协商制度和集体合同制度，切实保障劳动者群体的合法权益。 ...
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