调整现有卫生资源，对政府举办的城市街道卫生院、一级医院和部分二级医院以及国有企事业单位所属的基层医疗机构进行结构和功能改造而转型设立。同时大力推行公立医院 优异的人员予以奖励；对年度考核或者聘期考核不合格的人员按国家有关规定解除聘用关系。各地要实施面向社会公开选拔社区卫生服务中心的主要负责人，原则上由 ...
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服务机构要充分利用现有卫生资源，通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造，防止盲目设置新的医疗机构， 优异的人员予以奖励，对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。积极探索面向社会公开招聘社区卫生服务机构负责人的做法。强化社区卫生服务机构 ...
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于调整卫生资源配置，充分发挥现有卫生资源的作用，将政府举办的一级医院和国有企事业单位所属医疗机构等进行整体转型或改制设立社区卫生服务机构。社区卫生服务机构在以 对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍不符合要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配制度，逐步实行收支两条线管理，按责任、技术、 ...
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通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级、部分二级医院和城区内的卫生院及国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立。要按照平等、竞争、 工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配 ...
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机构要充分利用现有卫生资源，主要通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立，防止盲目设置新的医疗 优异的人员予以奖励，对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。积极探索面向社会公开招聘社区卫生服务机构负责人的做法。改革收入分配管理制度 ...
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企业改制方案时，必须对职代会审议情况进行审查。三是以集团公司为单位，全面落实职工协议解除劳动关系、职工分流资金、土地资源处置、职工就业上岗、不良债务处理和稳定 所属单位乱办班、乱收费、乱发证行为，减轻行政机关、企事业单位和个人的负担，逐步建立规范、开放、竞争的培训办班长效机制。主要措施和办法：一是由市 ...
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住房公积金贷款管理办法》的通知各县、区人民政府，市政府各部门，市属各企事业单位，中央、省在银各单位：《白银市住房公积金贷款管理办法》试行期已满，经修订完善， 协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因，本单位不再为其支付工资时，应及时通知中心。第三十一 ...
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服务机构的举办要立足于现有卫生资源，对现有的一级医院、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构、具备条件的城镇卫生院等基层医疗机构进行转型或改造改制。其中， 对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍达不到要求的按国家有关规定解除聘用关系。要规范财务收支管理，可实行收支两条线管理。其他社区卫生服务机构也 ...
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上述人员符合“低保”条件的，也要纳入“低保”范围。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，继续运用现有各类渠道筹措的资金，保障其基本生活。要切实 活动。要开展多种形式的捐助活动。要广泛动员党政军机关、群众团体、各种所有制企事业单位和广大城市居民捐款捐物，支援困难群众。捐助活动要坚持自愿原则，量力而行 ...
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通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级、部分二级医院和城区内的卫生院及国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造设立。现有卫生资源不足的，应 工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配 ...
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