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与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2200106.html -了解详情
应届大学毕业生。 在我未毕业实习期间,去一个教育机构面试,面试时公司要求我签订了培训协议,必须工作满一年,否则赔偿5000元,之后因为学校无法招起生,我从2 辞职,到现在不算实习期我已经正式工作8个月,我现在要走他让我赔偿当时培训协议的5000元,她每月从工资里扣除200元押金也不返还给我。请问我如何 ...
//www.110.com/ask/question-2136331.html -了解详情
公司2012年派遣我去江苏2个月,当时我和公司签订了一份培训协议,如在公司服务不满2年的,则需要赔偿10000元违约金。但实际上我们去江苏的培训费用才3000源,来回路费都是公司出的,并且是带薪培训的。请问我现在离职用不用支付违约金...
//www.110.com/ask/question-2090069.html -了解详情
我在一个公司签了培训协议,干不完3个月需赔1860,现在刚干完一个月现在辞职有工资吗?培训是公司内部培训...
//www.110.com/ask/question-2007441.html -了解详情
公司最近给了我一份协议,是培训协议培训就是找本部门的老员工给我们上上课,然后去上海考试。上面写到,至少服务两年,提前离职违约金一万,逐年递减30%,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1939453.html -了解详情
我想请问您一下,我现在如果不想去该单位上班是否可以?是否要按照“培训协议书”的条款赔偿所谓的“6万元”给该公司?在我未与公司签订劳动合同的情况下,该培训协议有效么?...
//www.110.com/ask/question-1880933.html -了解详情
我11年8月进公司,次年的3月离开,公司和我8月签了岗前培训协议,约定8月至9也为培训期,等到9月份才与我签了劳动合同,合同时间为9月到次年的8月。现在我离职了。听说公司的岗前培训协议丢失,但劳动合同还在,请问我能否以劳动合同日期错误,以公司伪造劳动合同为由,要到所有工作月的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1764741.html -了解详情
您好,2012年我在保定长城汽车-诺博橡胶有限公司办理入职,签定三年劳动合同和3000元培训协议。一年四个月后因适应不了12小时上班时间提出离职,按正常手续办理,交接一个月后准备填离职表走人,可现在又给我说要交违约金,请问我是否需缴纳培训协议违约金?...
//www.110.com/ask/question-1664590.html -了解详情
公司派员工出国去国外一个机构去完成一个新项目,涉及到一些新的设备。实际工作内容为做项目,但是公司要求签订培训协议,并约定了较长的服务期。 想咨询一下这样的培训协议有效么?...
//www.110.com/ask/question-1430423.html -了解详情
我是一名未毕业学生为了工作参加了培训,现在想离职了,签的培训协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1395911.html -了解详情
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