决权限送媚务部经理、副总经理或总经理审批。7．判定发生单位，若属我方质量问题应另拟定处理方式，对于改善方刮是否需列入追踪（人为疏忽免列案追踪）应 ，凡经批示为行政处分者，经整理后送人事部并公布。2．绩效奖金处罚制造部、业务部及质管部的责任归属部门或个人由总经理室依客户投诉案件发生的项目原因判定，并开具 ...
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同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生的 的款项；(二)政府或科学、教育、文化机构或其他免税组织给予的助学金、奖学金或奖金；(三)在该缔约国一方从事个人劳务的所得。每二十二条其它所得一、缔约国 ...
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同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生的 解释或实施本协定时发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。四、缔约国双方主管当局为达成上述各款的协议，可以相互直接联系。为 ...
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同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生的 的款项；(二)政府或科学、教育、文化机构或其他免税组织给予的助学金、奖学金或奖金；(三)在该缔约国一方从事个人劳务的所得。每二十二条其它所得一、缔约国 ...
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并同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生的 款项；（二）政府或科学、教育、文化机构或其他免税组织给予的助学金、奖学金或奖金；（三）在该缔约国一方从事个人劳务的所得。第二十二条其它所得一、缔约国 ...
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并同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生的 款项；（二）政府或科学、教育、文化机构或其他免税组织给予的助学金、奖学金或奖金；（三）在该缔约国一方从事个人劳务的所得。第二十二条其它所得一、缔约国 ...
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同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。 三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生 解释或实施本协定时发生的困难或疑义，也可以对本协定未作规定的消除双重征税问题进行协商。 四、缔约国双方主管当局为达成上述各款的协议，可以相互直接联系。 ...
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同该常设机构所隶属的企业完全独立处理，该常设机构可能得到的利润在缔约国各方应归属于该常设机构。 三、在确定常设机构的利润时，应当允许扣除其进行营业发生 款项； （二）政府或科学、教育、文化机构或其他免税组织给予的助学金、奖学金或奖金； （三）在该缔约国一方从事个人劳务的所得。 第二十二条其它所得 一、 ...
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偿还代垫实际发生的费用除外）。四、如果缔约国一方主管当局得到的情报不足以确定归属一个企业的常设机构的利润，第二款并不影响缔约国一方在确定该常设机构纳税义务 根据缔约国任何一方政府的技术援助计划，用于学习、研究或培训目的的赠款、补贴或奖金的取得者。该缔约国另一方应对其以下所得免予征税：（一）其为了维持 ...
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代垫实际发生的的费用除外）。四、如果缔约国一方主管当局得到的情报不足以确定归属一个企业的常设机构的利润，第二款并不影响缔约国一方在确定该常设机构纳税义务方面 根据缔约国任何一方政府的技术援助计划，用于学习、研究或培训目的的赠款、补贴或奖金的取得者。该缔约国另一方应对其以下所得免予征税：（一）其为了维持 ...
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