中女性工资与男性工资相同。缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女 服务。9、深入开展农村妇女“双学双比”竞赛活动，积极开展科技致富接力赛活动，大力发展女能手协会、妇女农业合作社等群众性组织，帮助其从传统种植业向非农业转移；在 ...
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中女性工资与男性工资相同，缩小男女收入差距。３、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善 世纪加快推进社会主义现代化的新的历史时期，继续坚持“儿童优先”的原则，进一步加大儿童保护和教育工作的力度，努力把广大儿童培养造就成社会主义事业的合格建设者和接班人 ...
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培训，提高残疾妇女就业比例。制定政策，采取措施，帮助低收入妇女脱贫致富。7．加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育，指导各用人单位把 印发(关于预防和制止家庭暴力行为的若干规定)的通知》(津综治委[2000]30号)等保护妇女合法权益的法律法规和政策规定的贯彻执行，为妇女的合法权益提供有效 ...
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保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，改善女职工劳动条件。加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训， 妇女活动场所；2010年分别达到80%和50%。(二)策略措施。优化社会环境，保护自然环境是有效保障妇女合法权益、促进妇女进步与发展的要素。1.政府宏观政策。 ...
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保护规定的行为要严肃处理、及时纠正，切实维护女职工合法权益。６．加强对女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训，提高用人单位的法制意识 办实事的良好社会风尚，尊重儿童的创造性，鼓励儿童参与。２．建立健全未成年人保护工作机构，为未成年人提供法律援助。３．严厉打击教唆未成年人犯罪及各种侵害儿童人身 ...
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上，要落实男女平等原则，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善 人和有较大影响的教书育人专家。11、巩固和扩大特殊教育学校，加强普通学校特殊教学班的建设，保障残疾儿童与其他儿童同步享受义务教育。贯彻落实孤儿就学的有关 ...
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妇女的劳动报酬。缩小男女收入差距。9、健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同管理中，并作为目标责任制的考核内容。 2005年达到90%，2010年达到95%。2、提高高中阶段教育的女生比重至女初中毕业生升学率2005年达68%，2010年达85%。至女生高中毛入学率2005年 ...
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等，对未成年工的身体健康都会产生影响。因此，对未成年工的劳动要进行特殊保护，使未成年劳动者能够在参加劳动的同时，身体得到正常发育，学习得到逐步提高 ，给予行政处分，并责令该单位给予被侵犯女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 违反劳动保护的规定，应承担的责任 用人单位违反本法对 ...
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。（7）保障妇女享有计划生育优质服务。加大避孕知识宣传力度，提高妇女的自我保护意识和选择科学合理避孕方式的能力，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。推广安全、 职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进 ...
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5）男女非农就业率和男女收入差距缩小。（6）依法保障女职工享有特殊劳动保护权益，减少女职工职业病的发生。2.策略措施。（1）加大对妇女经济 刑事、行政统一的综合化未成年人审判制度。坚持未成年人犯罪案件不公开审理原则，尊重和保护未成年人隐私权。完善司法分流措施，推行非审判处置方式。逐步实现犯罪前科有限 ...
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