条县级以上人事行政部门所属人才交流机构应当在人才市场中发挥主渠道作用，根据人事行政部门的委托，可以办理与人才市场有关的事项。第二章人才中介组织第六条设立为人才与 二）提供有关人才流动方面的咨询服务；（三）举办人才招聘洽谈会；（四）受用人单位委托，组织人才招聘；（五）组织人才培训；（六）开展人才能力测评 ...
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）提供有关人才流动方面的咨询服务；??（三）举办人才招聘洽谈会；??（四）受用人单位委托，组织人才招聘；??（五）组织人才培训；??（六）开展人才 的。????第十五条用人单位凭单位介绍信到人才市场中介组织登记，通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场，通过双向选择 ...
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实施细则（试行）》、市出租屋及租住人员管理办公室《东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）》、市地税局《东莞市出租房屋税收征收管理实施办法（ 管理服务中心（以下简称“管理服务中心”）进行代征，由市地税局发给《广东省地税机关委托代征证书》，并按规定支付代征税款手续费，各地方税务分局指导做好辖区内的 ...
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实施细则（试行）》、市出租屋及租住人员管理办公室《东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）》、市地税局《东莞市出租房屋税收征收管理实施办法（ 管理服务中心（以下简称“管理服务中心”）进行代征，由市地税局发给《广东省地税机关委托代征证书》，并按规定支付代征税款手续费，各地方税务分局指导做好辖区内的 ...
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手续；停业、终止的，应当依法办理注册登记手续。第三章人才招聘与应聘第十九条用人单位委托人才中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第二十条用人单位通过人才中介服务机构招聘人才必须遵守下列规定：（一）必须向人才中介服务机构出具有关部门批准其设立的文件或营业执照 ...
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存档的下列人员：(一)本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；(二)个体劳动者、自由职业人员及 档案及行政工资关系介绍信、社会保险关系等一并转来。年月日(此函有效期天)单位委托存档合同书根据有关文件规定，＿＿＿＿＿(市、区(县)职业介绍服务中心 ...
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、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)法律、法规规定的其他业务。人才中介 活动中的违法行为。第三章 人才招聘与应聘第十五条 人才应聘和用人单位招聘人才可以通过以下方式进行：(一)委托人才中介服务机构推荐；(二)人才交流会 ...
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人才信息；(二)提供有关人才流动方面的咨询服务；(三)举办人才招聘洽谈会；(四)受用人单位委托，组织人才招聘；(五)组织人才培训；(六)开展人才能力测评；(七)法律 范围；(三)有固定的场所、严密的组织方案和安全保卫措施。严禁以人才招聘为名谋取不正当利益。 第二十三条对人才流动中发生的争议和纠纷，应当 ...
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营业执照、身份证、必要的证明文件、证书和相关材料。用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。第十二 人才流动办理人事代理服务工作：(一)各类不具备人事管理权限的单位；(二)需要委托人事代理的国有企业、事业单位；(三)尚未落实工作单位的中专以上毕业生；(四 ...
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开展人事代理，办理人才流动手续，管理流动人员人事档案，承办人事、编制行政部门授权和委托的其他工作。第十二条人才流动机构应当建立人才信息库，采用现代化手段，为 第十七条人才中介服务组织的服务范围是：(一)接受单位委托，为其招聘所需人才；(二)接受个人委托，向单位推荐；(三)为单位和个人提供人才供求信息和 ...
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