劳动法律、法规、规章情况进行检查和对违法行为的查处活动。劳动安全卫生监察工作，依照国家和省有关规定进行。关联法规：全国人大法律（1）条第四条 规定的情况；(七)遵守女职工、未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障规定的情况；(八)遵守职业技能开发规定的情况；(九)社会劳务中介机构、社会培训机构、 ...
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事故抢救知识，要懂得人防工程的性质、建筑结构和防毒、防火、通风、用电、环境保护等方面的知识。管理使用通风机、发电机、除湿机、抽水机等设备的人员，要经过 检查结果报省人防办公室。特殊情况和重大问题应及时报告。第十三条各级人防、劳动、安全、公安、卫生、环保等部门应积极配合，加强监督、检查、指导，确保人防 ...
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依法采取必要的行政、经济措施。各级计划生育管理部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。第二章 管 理第七条 省、市、县(区)计划生育委员会是同级人民政府的计划生育 无工作单位且丧失劳动能力的，由当地政府帮助其安排好生产和生活。因计划生育手术发生医疗事故的，按国家和省政府有关医疗事故处理的规定执行。受术 ...
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请问：在零售行业，对于需要经常搬运重物的岗位员工（如建材，瓷砖等），如果没有配备安全鞋，算不算违反了劳动者权益法规？对于什么样的劳动岗位，用工单位应当配备什么样的劳保设施，有没有相关的规定或标准？谢谢！...
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违反秩序处罚的行为人,再次实施这种违反法律法规关于执业劳动保护规定的行为。第三,扣留与盗用劳动报酬罪。这个罪规定在德国刑法典第266A条中,包括雇主扣留应当 判处3年以下的徒刑或1年以下的劳动改造。第170条违反地方政权机关关于劳动保护、安全设备、工业卫生的决定的,判处3年以下的徒刑。第173条:违反 ...
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合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和 规定的处罚】用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正， ...
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条各级劳动安全卫生行政主管部门的主要职责是：（一）组织实施有关劳动保护、安全卫生的法律、法规和规程，并监督检查执行情况。（二）制定和组织实施改善劳动条件的 必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。四十一、新增加“第三 ...
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条各级劳动安全卫生行政主管部门的主要职责是：（一）组织实施有关劳动保护、安全卫生的法律、法规和规程，并监督检查执行情况。（二）制定和组织实施改善劳动条件的 必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。四十一、新增加“第三 ...
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4、社会保险方面的法律制度。主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老保险法、医疗保险法、失业保险法、工伤保险法、生育保险法等。 5、 《职业病防治法》、《安全生产法》、《矿山安全法》等。 2．行政法规。由国务院颁布的劳动行政法规主要有《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工 ...
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惩罚第七章附则第一章总则第一条根据国家有关安全生产、劳动保护规定的精神，为了加强安全生产、劳动保护，改善职工劳动条件，促进社会主义建设事业的发展，结合我省 由企业主管部门或者企业单位会同工会，组成事故调查组进行调查。当地经济管理部门、劳动人事部门和公安机关、工会等组织可派人参加。一次死亡三人以上或者一 ...
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