）。第三条矿山必须建立健全各级安全生产责任制和安全生产管理制度、危险源监控管理和事故隐患整改治理制度，制订各工种的岗位安全操作规程。第四条矿山从业人员必须 特种作业人员操作证》，并持证上岗。（三）矿山企业必须对其他从业人员进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业。（四）矿山企业应当建立从业人员安全 ...
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了良好的基础，为“九五”开了一个好头。但是还必须清醒地看到，全国交通系统安全形势仍不容乐观。去年前１１个月水上交通事故造成的直接经济损失较前年同期上升了 ，要从事故预防入手，加强重大事故隐患的整改工作。要狠抓安全生产的基础工作；建立健全安全生产管理制度。二、认真落实吴邦国副总理讲话中提出的“加强领导， ...
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权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针情况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况，管理干部安全行为，作业现场安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行 工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告 ...
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生产经营单位，从业人员超过300人的，应当按员工人数3%-4%的比例配备专职安全督导员；从业人员在300人以下的应当按员工人数1%-2%的比例配备专职或者兼职 工作。（二）参与制定本单位安全生产管理制度和安全生产操作规程，并检查执行情况。（三）协助做好职工的安全、安全技术教育和考核工作，督促检查 ...
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部门（单位）领导班子诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评：（一）未建立、落实全安全生产目标管理责任制和安全生产管理制度的；（二）对本部门（单位）安全生产工作 ）不执行“两个不允许”要求的；（二）不落实首问负责制和一次性告知，增加行政管理相对人办事成本或难度的；（三）不落实限时办结制，推诿拖延，办事效率 ...
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部门（单位）领导班子诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评：（一）未建立、落实全安全生产目标管理责任制和安全生产管理制度的；（二）对本部门（单位）安全生产工作 ）不执行“两个不允许”要求的；（二）不落实首问负责制和一次性告知，增加行政管理相对人办事成本或难度的；（三）不落实限时办结制，推诿拖延，办事效率 ...
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。2、查监理单位监理人员的配备和持证上岗情况。监理单位相关的安全生产管理制度和工作检查制度的制定、落实情况，监理单位对项目监理部工作的检查记录，项目 。重点查专职安全员配备情况；施工组织设计和专项施工方案审批和执行情况；职工三级安全培训教育情况；冬季施工措施的执行情 况；施工现场用火、用电、消防以及防 ...
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上级有关安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门、本系统工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；（二）受本部门主要负责人委托，主持召开本部门、本系统安全生产 次死亡10人以上（含10人）和2次死亡3人以上（含3人）较大安全事故的县区政府（管委）和部门主要负责人要向市政府作书面检查。第十二条建立安全 ...
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上级有关安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门、本系统工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施；（二）受本部门主要负责人委托，主持召开本部门、本系统安全生产 次死亡10人以上（含10人）和2次死亡3人以上（含3人）较大安全事故的县区政府（管委）和部门主要负责人要向市政府作书面检查。第十二条建立安全 ...
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基本安全状况。四、监督检查的基本方式监督检查可采取听取企业介绍，查阅企业安全生产管理制度、台帐等相关资料，询问有关人员，现场检查等方式。必要时，安全 和工作台帐，及时登记监督检查、复查情况和处理结果。六、其他要求1．各地安全监管部门应参照本意见的原则，制定适合本地区露天矿山实际的监督检查办法和考核制度 ...
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