、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。 第十一条省和设区的市应按《条例》规定分别建立劳动能力鉴定委员会，并设立劳动能力鉴定 时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5-10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。 对已破产、关闭、解散和 ...
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医疗服务管理办法，由省人民政府劳动保障行政部门根据国家规定另行制定。第十八条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止 劳动关系。停工留薪 条规定解除劳动关系的；（三）劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。 ...
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、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。 第十一条省和设区的市应按《条例》规定分别建立劳动能力鉴定委员会，并设立劳动能力鉴定 时一次性拨付给经办机构。被鉴定为5-10级的，按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需资金在资产清算时一次性拨付。 对已破产、关闭、解散和 ...
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元【合肥市2009年全部职工年平均工资33331元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 伤残职工案规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 2、标准：十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资：即27784 ...
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判决驳回了熊某的上诉，维持原判。 案例评析 本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是七至十级伤残的，则由用人单位安排工作，支付劳动报酬。劳动 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【内容修改】 【 机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成 ...
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终止。2008年5月13日被告上下班途中发生交通事故，经鉴定为九级伤残。交通事故发生后，经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部责任 元；6、支付终止劳动关系经济补偿金2240元；7、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金35660元。2010年4月29日仲裁委员会裁决XX公司支付被告终止 ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每２年调整一次。 第六章监督管理第 ...
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男。上诉人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张祥林工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第0431号民事判决 ÷12月×38年×1.2月）。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。职工治疗工伤所需医疗费用应由用人单位承担。关于 ...
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、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数， 歌纺织有限公司支付原告张云医疗费4023.5元；十、被告鹤壁朝歌纺织有限公司和原告张云到社会保险经办机构按规定缴纳2006年7月至2007年 10月的养老 ...
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