第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3 ...
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第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3 ...
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第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3 ...
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第33条第3款、第34条。 （七）伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：各级伤残级别分别对应不同月数的本人基本工资作为伤残 以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3 ...
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或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人 医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十三条 由于交通事故等民事伤害造成的工伤，除伤残津贴、供养亲属抚恤金外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照 ...
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。原告因公受伤，应当享受工伤待遇，被告万维派遣中心作为用人单位，对原告的护理费、住院生活补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该按相关规定给付原告 由被告万维派遣中心支付原告。原告停工留薪期间的护理费应当根据原告病情和当地实际护工工资状况合理确定，住院期间按二人护理，每人每天50元，共2500 ...
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月，原告办理了病退手续，从社保部门领取养老金480元。期间，因上庄煤矿停产，原告未从单位领取工资和伤残津贴，而是同其他在职职工一样，每月领取国家发放的 认为：原告因长期从事井下采煤工作而患职业病致残，被告作为义务人，应当支付相应的工伤保险待遇。原告请求被告支付其自确诊患病之日至定残之前的停工留期待遇， ...
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伤残补助金的政策规定。三、关于伤残津贴。由于原告发生工伤的时间是1980年，工资基数已无法确认，考虑近几年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究， 保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴定费用由用人单位支付。 ...
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伤残补助金的政策规定。三、关于伤残津贴。由于原告发生工伤的时间是1981年，工资基数已无法确认，考虑近几年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究， 保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间，劳动能力鉴定费用由用人单位支付。 ...
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，2009年4月7日起计40天），被告应支付工伤治疗期间的误工费（停工留薪期工资）9129.6元 （1141.2元÷21.75天×174天）给原告 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在劳动合同期满后没有续签劳动合同，双方终止了 ...
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