年1月至2007年7月住院期间，某某劳务公司共支付停工留薪工资10100元。董**出院后，某某劳务公司每月发给董**工伤津贴1900元至2008年4月。 伤残补助金为15030元，伤残津贴为每月626.25元。省煤炭社保中心核定的标准与实际标准相差的主要原因是，矿没有在董**于2005年3月上班时及时 ...
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为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定 ...
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4日，原告向被告提出辞职。原告在辞职书上明确写明要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资及营养费。但被告同意原告辞职后，并未支付上述 未提供病假单的情况下，被告按劳动合同约定的每月960元标准支付了其工伤后至离职期间的工资，并给予其相关福利待遇。故要求驳回原告的诉讼请求。经 ...
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工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资 非法用工伤亡赔偿 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工 ...
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云应享受工伤待遇，由用人单位按月发给工伤津贴。原审法院根据《劳动合同法》第82条判决其双倍支付翟作云停工留薪期间工资有误，因为《劳动合同法》第82条 ：法律规定确需一人护理的，应当认定。四、住院伙食补助费：同意原审法院认定的标准。五、交通费：商丘民工队提供车辆只是接送翟作云，而护理人员以及生活用品均是 ...
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治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 （２）职工因工负伤或者患职业病 因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的６０个月. 附： 如何理解和适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 （２）职工因工负伤或者患职业病 因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的６０个月. 附： 如何理解和适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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原告支付了2060元的医疗费以及3450元的工资和生活费。原告要求被告按工伤八级伤残标准向其支付工伤伤残赔偿金和其他赔偿项目没有依据，故应驳回原告诉请。庭审 职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车 ...
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场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ，退出工作岗位，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资 ...
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月。陈凯住院治疗期间，硕辉公司支付了伙食费1310元，并按800元/月的标准支付了2007年3月至7月的工资3994元。陈凯受伤 月）、一次性伤残就业补助金63000元（2100元/月×60%×50个月）、一次性工伤医疗补助金12600元（2100元/月×60%×10个月）及假肢更换费126000元（ ...
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