工伤修养期间全公司集体物价调整了工资，但是公司没有给我物价调整工资，还是给我去年12个月的平均工资，说是工伤条例上说‘本条例所称本人物价工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资’，我觉得应该给我一样的待遇，应该同工同酬，是不是应该，有什么法条根据，应该怎么解决...
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您好，我想咨询一下 因工伤造成伤害停止工作，休假期间（没有超过12个月）用人单位（事业单位）应不应该以休病假的缘由扣除工伤者工资。如果要扣除工资，按照多少比例扣除？...
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单位不给职工交工伤保险。发生工伤事故后，职工在规定的时间内向劳动保障部门，申报工伤认定。单位极力反对，并且停发﹝从工伤起两个月了﹞工资，请问律师我想要单位按时发放工资，应立即找哪个部门最好？...
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去年九月我在单位受伤、今年四月认定上工伤在此期间单位只给我发了三个月的最低工资，并且保险业停了，按照青岛市工伤工资我应该得到怎样的补偿、、...
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我是铁路职工2012年1月17号骨折，办的工伤，到现在2013年4月26号还没给开工伤工资，现在2个月没开了应该什么时候给开，我应该怎么办,正式职工，，4月15号单位叫取得工伤鉴定书。。我我应该怎么仲裁...
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未签订劳动合同，工作满三个月，在工作期间因工受伤，咨询工伤鉴定可以评定十级伤残，月工资该如何计算，可否要求双倍工资？否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（积分有限，二十分全部奉上，谢谢！）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费？（用人老板承诺医疗费全额报销）...
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我是一名工厂职工 工资口头定为3700一个月 应工伤治疗后在家修养 在老板没有买保险的情况下 请问治疗和修养期间这段时间工资怎么计算...
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前一直在歇产假.2007年5月1号才上班,正常满勤只有一个月,公司说我产假期间工资低.投保就低,所以待遇就低,我想诉讼.想知道象我这种情况.工伤前12个月的平均工资该怎样算,依据是什么,...
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说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤就行了 但我就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资和百分子几的岗位工资 ...
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说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤就行了 但我就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资和百分子几的岗位工资 ...
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