大友公司出具的证明，不予受理工伤认定通知书，住院病历及诊断证明，劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，嘉峪关市劳动能力鉴定委员会的答复，司法鉴定意见书，残疾人证及当事人陈述等 元345个月60%）。《条例》第六十四条规定的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。因大友公司不能提供谢复 ...
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。 1、提出书面的劳动能力鉴定申请 2、填写完整的《西安市因工负伤或职业病致残程度鉴定表》、《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，如有必要 ／月6个月=17016元 三、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目)解除劳动关系时享受。 1、五级伤残：2836元／月24个月=68064元 2、六级 ...
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认为被告伤前工资仅396.70元不是事实且违反法律规定。被告月工资均在1000元以上，至于原告所谓工资表是原告为了“帐外帐”需要，要求被告等人签两份工资表的 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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伤势稳定后需接受康复性治疗的，由诊治定点医疗机构提议，工伤职工本人申请，统筹地区劳动能力鉴定机构审核确认后，在定点医疗康复机构接受治疗，符合《条例 或否定证明。申请人持劳动能力鉴定委员会出具的配置辅助器具确认证明及工伤认定证件到经办机构办理配置手续，经办机构发给申请人辅助器具配置表，表中指定所配置器具 ...
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伤势稳定后需接受康复性治疗的，由诊治定点医疗机构提议，工伤职工本人申请，统筹地区劳动能力鉴定机构审核确认后，在定点医疗康复机构接受治疗，符合《条例 或否定证明。申请人持劳动能力鉴定委员会出具的配置辅助器具确认证明及工伤认定证件到经办机构办理配置手续，经办机构发给申请人辅助器具配置表，表中指定所配置器具 ...
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的伤(亡)事故，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，认定为工伤。2003年12月15日，佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会作出顺劳残鉴第 由社会保险部门会同专业假肢制作部门制定的价格标准更具备证明力，因此本院对上述价格上限表予以采纳。 经审查，本院对原审认定的除“原告何忠会受伤前12个月的 ...
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确认的工资表作为计算原告受伤前的月平均工资的依据，原告的月平均工资为2343.51元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定 建的工资支付凭证，本院对金典公司的上诉请求不予支持。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依照《工伤 ...
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鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定状态时，应当及时进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。工伤职工可每二年进行一次复查 日起施行。原锦政发[1992]48号《锦西市企业职工工伤保险暂行规定》即行废止。工伤保险费缴纳费率表行业类别行业缴费率%1 商业、外贸、饮食服务业、医药营销 ...
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接收北海华劲糖业有限公司移交的原广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司的工资计算表的情况。10、华劲R1【2010】02号《关于提高2010年管理人员年度效益 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...
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宏山公司申请，原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为，原告购买社会保险。 的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年 ...
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