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的标准向他支付了工资。2002年7月,王XXX治疗结束,回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定,达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 复发的工伤保险待遇问题:1至4级的工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作旧伤复发的 ...
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被告建湖人社局及第三人郭培国对原告满佳公司提交的证据1原告公司职工工资表有异议,认为该份证据是原告单方提供,内容真伪无法质证;证据2-6真实性均 3、人社部发(2013)第34号《人力资源和社会保障部关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》 第七条具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包 ...
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的劳动是用人单位业务的组成部分。另外,认定双方存在劳动关系可参照下列凭证: 如工资支付凭证或签字记录、缴纳各项社保的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”或“ 了赔偿费用。 三、注意工伤认定的“时效”问题。 律师提醒:发生工伤事故,劳动者或者其近亲属应当在受伤之日起一年内或被诊断、鉴定为职业病之日起一 ...
//www.110.com/ziliao/article-507556.html -了解详情
职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12 意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部2013年4月25日...
//www.110.com/ziliao/article-503308.html -了解详情
职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12 意见自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部2013年4月25日...
//www.110.com/ziliao/article-503307.html -了解详情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级,停发原待遇,按照本章的有关规定 条例》中规定的按照普及型器具的费用计算,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算,《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501977.html -了解详情
严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级,停发原待遇,按照本章的有关规定 条例》中规定的按照普及型器具的费用计算,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的按照普通适用器具的合理费用标准计算,《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-501976.html -了解详情
危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12 自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。 人力资源社会保障部 2013年4月25日 ...
//www.110.com/ziliao/article-501545.html -了解详情
职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个 自发文之日起执行,此前有关规定与本意见不一致的,按本意见执行。执行中有重大问题,请及时报告我部。人力资源社会保障部 2013年4月25日...
//www.110.com/ziliao/article-485850.html -了解详情
请求判决被告丰都县实验小学校支付丧葬费17663元,一次性工亡补助金139333.50元,加班工资35181.81元,供养亲属抚恤金400元/月。被告丰都县实验小学校辩称: 、被告双方当事人争议的焦点是余清国工伤死亡,其赔偿的法律适用问题。对此,本院认为本案应适用《工伤保险条例》(2004年1月1日 ...
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