戴斌。本案现已审理终结。原审判决认定：原告于1996年3月进入樵东印染厂从事定型工作，劳动合同期限至2002年12月31日。双方约定工资按件计，但每月不 被上诉人转制前是集体所有制企业，故不适用该条规定。三是本案中的具体案情均不符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的各种情形，故不适用该 ...
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原告每月工资3000元，职务补贴300元，合计3300元。从被告提供原告2002年10、11、12月份工资单上显示，每月开工26天，工资3000元， 。即用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满：(三)用人单位不愿意以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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规定》第二十九条规定要求石头村委会发给生活补助费，但广东省人民政府已于2003年5月13日对该条规定修改如下：“对在本单位转为合同制职工的1986 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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年3月12日才提出劳动仲裁申请，早已超过仲裁申诉时效。第五、关于上诉人不了解学校规章制度问题。上诉人自称在我校工作三年，不了解学校规章制度，说 人民共和国劳动法》若干问题的意见第39条规定，用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。所以，原审判决被上诉人不需向上诉人支付经济 ...
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日办理有关离职手续。同时还向洪彩色出具了证明，证明其起始的工作日为1992年11月1日，离职工资及生活补助费合计人民币1912.89元(其中生活补助费为零)。 合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方 ...
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