和预备官员的特殊津贴。此外，预备官员还可以领取年度特殊资助、置业扶助金和年度休假费。只有在联邦法律做出专门规定的情况下才发给津贴和报酬。 第3款 此外，在国外拥有公务住所的预备官员，领取同国外的职务工资相一致的工资。房租补贴的计算应以预备官员的基本收入、已婚官员的补贴和预备官员的特殊津贴作为计算 ...
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表示工作有进展再与我联系。（当天一同参与了会议），于是从4月23起一直休假。至5月我表示希望结算薪资，与公司高某核对薪水数额，高某对当初老板 争议仲裁，希望请专家给予意见，以及相关法律知识和法律权益。我的工资结算方式为（工作日22天，不计算法定假日补贴等）： 2月3000（扣除2.5天）共计2659元 ...
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实行减税或者免税。自治州因执行国家和省减免税政策造成的财政减收，享受上级财政计算转移支付时给予相应补助的照顾。第五十三条自治州财政预算支出按照国家规定， ，休假一天。每年农历六月二十四日是彝族传统节日“火把节”，休假三天。每年公历十一月二十日是“彝族年”，休假三天。第七章自治州的人才培养与管理第七十九 ...
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予以优先照顾。第三十五条职工接受节育手术的，按规定享受休假期。休假期间工资、奖金照发，不影响其享受的福利及评奖评优。第三十六条对已 ，由县级人民政府人口和计划生育行政部门按照其提前生育的年限依法核对计算征收社会抚养费，不满一周年的按一周年计算。第四十七条县级以上人民政府人口和计划生育行政部对当事人是否 ...
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连续病、事假超过1个月的(不含法定的节假日和休假、探亲假)，应从开始病、事假时起，停止享受浮动一级工资。病愈、事假完恢复工作后，可继续享受浮动一级 起停发浮动工资。借调后回到原工作岗位的，借调前后时间可合并计算为享受浮动工资时间。对到基层气象台站锻炼或挂职下放锻炼的科技人员，如已按国家规定领取补贴的， ...
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自1994年进入一家合资公司工作,在2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中到期,以前都 的.今次人事部让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动关系的终止了吗?新合同的签订日期 ...
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双方所在单位可以给予一定补贴； （三）退休时所在单位可以按照其上年度职工平均工资收入的30%给予一次性奖励。 第三十条 夫妻一方或者双方为农业人口，领取《独生子女父母 7年，生育第三个以上子女的限制14年，但国家另有规定的除外。限制期间从社会抚养费征收决定书送达之日起计算。 第五十六条违反本条例规定， ...
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可以请求当地人民政府依法处理。第十六条工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同， 占用生产、工作时间，每月不超过三个工作日（三个工作日可以按年度累计计算），其工资照发，其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动争议调解员、 ...
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向人民法院提起诉讼。第十六条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需延长职工工作时间的，企业、事业单位应当事先 。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，应当列入本级财政预算。工资总额按照国家统计局的规定计算。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法 ...
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报告》收悉。现批复如下：1、根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）规定,结合公司生产特点,同意你公司 劳动法》第四十四条第一款规定，支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；在法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第 ...
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