个人原因2013年7月中旬辞职，8月底结算了工资，公司有奖金制度，辞职时提奖金的事公司说数据还没统计出来，数据出来后都会发给大家，结果现在大家的奖金发下来了，我的没有发放。后来联系公司，公司说我已经离职，说还经过股东大会会议，离职的不予发放。这样的说法成不成立？希望给予支持，谢谢。...
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股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？...
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了。原本小弟是我老公年前叫来上班的，是老板跟我老公说过年在这上班的有2000元奖金，叫他多叫几个人来，所以在年前大概还有一两个月的时候一共叫了两个过来，一个没有 他代公司主管坐牢的工资，一天400-到500一共10天，但是一分没发，而是坐牢出来没多久就被炒了，连带着年终奖也不发了，这个钱还能要回来吗？...
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老板拖欠职工工资6月11万多，年终克扣职工奖金福利，职工在有年无日（农历28）和老板讨薪时，只讨得45000元，剩余近8万元工资及奖金无力讨回。在无奈的情况下将老板的一小轿车开走。已有一年，现老板起诉职工要求退回小轿车并赔偿所谓老板的“租车费”99800元。。。这个案件的答辩该怎么写为好？...
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我是六月份参加的工作，当初说是每个月包括奖金3000，每个月发2500，剩下500年终发，现在我1月份辞职的，老板现在说现在辞职奖金不能发了，是从六月份到12月份一共7个月3500块，请问合理吗...
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公司部门解散，要求去广州工作，否则辞退。 签了三年的合同，目前工作1年4个月。 请问是否可以要求赔偿金？ 同时，公司是13薪，那么今年年底的双薪能否拿到？ 并且我们部门的员工年底会有额外的奖金，这个奖金是口头承诺并且每年有发放的，是否可以要求公司按标准发放呢？...
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工作人员按有关规定所请的婚假、丧假、产假、探亲假，按天数扣其效益奖金（包括目标管理奖、年终奖励金等）。请问这种做法是否合法，尤其是婚假、产假，在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中有明确说明：职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。恳请专业人士给与专业意见！...
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12年3月离职，离职时部门领导答应给去年11年奖金后办理离职手续时 有签订一份协议说工资已结清（由于去新公司着急报到） 最后奖金没发我，有几万元，问了下那边 ，人力资源说我签了协议相当于自动放弃了想问下，我这个协议事否有效 ，我还有没权利追回我的奖金...
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却无故克扣我的奖金。还找理由说是我去年的四季度和二季度指标未达成为由，扣除我今年应发的奖金。我们公司以季度考核、半年考核和年终考核。每年考核都有新的考核方案，方案我们都签字确认。没有跨年考核和累加考核的这一说法。 请问这种情况，我如走法律维权，应该怎么办？...
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尊敬的各位律师您好！本人10年7月入职某企业（3年合约至今已满1年6个月），作为个人福利，公司每年1月开始做绩效评分，3月发放个人绩效奖金。由于工作调度，想离职再寻发展，离职需1个月办理交接手续。请问何时提交办理离职可获得全数绩效奖金？ （注：本人已找到下一份工作，越早离职越好）...
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