老总只是发短信告知了，并未来得及履行正常的请假手续（写请假条）。现我妻子已回公司上班，可是公司帮我当透明人，不让我妻子做任何事情，而且今天上午部门经理找我妻子谈话说公司想我妻子自动离职，原因在于我妻子怀孕在身，8月即将休产假，公司觉得用人不划算，所以想我妻子自己主动辞职，而且以我妻子请假时间过长 ...
//www.110.com/ask/question-850298.html -了解详情
工作调动或者让我离职，再次期间未有任何人员与我联系，此事就一直拖至10年我怀孕2个月，上司又与我提出此事，也未有人事相关人员与我联系，怀孕5个月 是此职位职级最低薪资，可以说是公司最低薪资。经上司与人事确认，人事称回来上班可以，但是不会加薪，并且之后的工作安排也未定，哺乳期过后在说，现在上司同意我继续 ...
//www.110.com/ask/question-623123.html -了解详情
我怀孕初期6月底因为出血医院开证明向单位请假一周，单位允许请假，我就去医院保胎。一周后正好是放暑假，我的合同也到期，但是学校没有告知我要续签合同 主动了解知道后续签了合同，我生完孩子又继续上班，现在已经上班2个多月，但是生育金却因为8月份停了，2月生的宝宝，导致我生育金拿不到，还不愿赔偿~！心情一直都 ...
//www.110.com/ask/question-140288.html -了解详情
我怀孕初期6月底因为出血医院开证明向单位请假一周，单位允许请假，我就去医院保胎。一周后正好是放暑假，我的合同也到期，但是学校没有告知我要续签合同 主动了解知道后续签了合同，我生完孩子又继续上班，现在已经上班2个多月，但是生育金却因为8月份停了，2月生的宝宝，导致我生育金拿不到，还不愿赔偿~！心情一直都 ...
//bbs.110.com/thread-34484-1-1.html -了解详情
迟到、早退，如因临时有时或因病不能到岗，应提前或当日向行政主管或其他负责人请假。患病者应告知在何处休病以便探望，再上班时需带回医疗部门开具的有效证明。 员工结婚，可享受婚假三天，晚婚另加七天。 六、产假：女员工怀孕，须将情况通知主管（对怀孕员工提供产前检查的时间及六个月二线工作的方便）。产假按国家规定 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1596.html -了解详情
申请，单位批准，可请假休息，休息期间的工资应为本人标准工资的７５％左右。休息期间，不影响其福利待遇和参加晋级、评奖。第八条女职工怀孕流产的，根据医务部门 ，不得延长其劳动时间，不得安排上夜班。第十三条女职工产假期满后，因哺乳而上班有困难的，经本人申请，单位批准，可在哺乳期请长假，直至婴儿满一周岁；有 ...
//www.110.com/fagui/law_39256.html -了解详情
哪些权益 我是在事业全额拨款单位工作，今年35岁，通过试管技术怀孕，一直保胎在家休息，每次医院续开请假条请假。请假第一个月单位已经没有发阳光津贴，第四个月，单位到手 。3个半月还住院保胎了。现在5个月了，单位又说请假超过3个月不能参加年底考评，让上班去，我想咨询下，单位的做法对吗？我应该享受哪些权益？ ...
//www.110.com/ask/question-2717050.html -了解详情
是请假。按照规定应该是11月15号发工资，可是没发给我，在请假期间公司多次以影响销售额为由要求我走人，但是按照国家规定怀孕期间是不能够开除的，所以我觉得应该给我点补偿，可是公司不讲理，说连我上班的那几天的钱都没有了，我查了一下果然没有发工资。我在这家超市上了半年的班 ...
//www.110.com/ask/question-2043866.html -了解详情
我想咨询一下，我怀孕五个月，之前检察出来小孩子心率太快，营养跟不上，市一医院给我开了请假单，半个月的假单，假单上写了要求休息半个月 ，可以做事假，我想问一下公司这样做能行的通吗？现在已经跟公司闹僵，公司说我可以回去上班，还说我可以回岗位，但是必须服从公司的安排，要出差，出差要出去做市调，到景德镇那边， ...
//www.110.com/ask/question-1709068.html -了解详情
了，公司从2011年1月20号放假到1月30号，可是在年前我去检查就发现自己怀孕了，放假前请了几天假，因为一直没有决定要不要孩子所以一直到1月29号我 还没到账，打电话才知道人事部说我的工资给我算到年前我请假前，说是要按正常手续办我一分钱都拿不到，公司每个月10号发基本工资，押了10天基本工资；提成是 ...
//www.110.com/ask/question-878990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务