我现在在一家酒店上班，酒店规定要辞职后一个月才能拿到工资？我解释下;就是我已经不上班了、但酒店要我一个月后发我工资？请问我应该怎么早点拿到工资？...
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签了一份劳动合同，但是这份合同只有一联，当时我们都不愿意签。但是公司的领导说如果不签以后就不能买保险，所以我们整个公司的员工就都签了。在那一批 问难道我以前签的合同就没用吗？我如果现在提出辞职的话公司应该给我补偿吗？当时公司不给我们买保险的原因是说我们是计件工资所以不给我们买保险，请问劳动法有这个规定 ...
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我在一家私人企业工资了8年，今年公司大部分工人都加工资了，以前和我一样多的都加了，没有给我加，给我计件了，可是干下去工资还是以前那么多，现在辞职不做了，公司领导说要和老板商量才能做决定，领导是不想留我，老板看我干了这么多年想留我，可能我还是留不下来，像我这样的情况能找公司要经济补偿吗...
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我是应届毕业生，我在这家公司呆了块2个月，他说是三个月的试用期。因为我做的是业务的，工资是底薪加提成。现在我还是在试用期阶段，但是我想辞职，他说工资不能一次性结清，还要压一个月。我怕他提成不给我，因为我还是在试用期，提成好几千呢。离职了不给结清还要压工资 这样做合法么？...
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我之前是在百瑞香江大酒店的客房部做服务员，10年的12月10日我辞职了 辞职报告也交上去了，可是到现在我的离职手续还不能办 请问这种情况我该这么做...
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你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。这样对吗？请各位律师帮帮我！...
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但由于我个人原因，在5月31日向公司提交了辞职报告，当天下班前老总给我说，让我做到6月20号走，我觉得可以接受，但在6月14日老总又改变意思， ，否则6月份的工资不能算提成和奖金（公司规定每月20日发放上月薪水，薪资为底薪+提成+奖金）。在此期间从没有对任何员工提及保险一事，请问，我现在该怎么办？请求 ...
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我是退伍兵，被分配到煤矿工作，培训了2年之后就下井了，我身体有皮肤病到井下第1天发现环境恶略，浑身痒，现在想调换工作，会不会给我调到井上？公司让我自己辞职，如果公司不给调继续让我下井怎么办？我是安置卡被分配的不想辞职。...
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7月16号我写辞职报告了，原因公司今年1直不发工资。可公司在7月18号就把1到6月份工资全发了，现在这样我还能要求补偿金吗...
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我是一名刚毕业大学生，在校期间和一家单位签订了三方协议，协议规定毕业后去单位上班，但是在顶岗实习期我就去单位实习了发现单位频繁加班，本人身体不是很好不能适应，在实习期结束后我就辞职了。我需要给单位缴纳协议中的违约金么？ 谢谢！...
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