的保证：不存在上述有关控制权转移时相对方有终止合同的权利，或者如果存在这种权利，不行使这种终止权利。另外还应对上述关键合同进行审查，以确保不存在异常的或者 重要职员则须逐一审查评估其服务协议的内容。 在这方面，主要问题是所提供的福利水平以及终止合同前所需要的通知时间以及可能的赔偿。这不仅影响潜在的终止 ...
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确实需要对住房进行变动时，要征得出租人的同意，并签订书面协议。 8、违约责任在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。例如，如果承租人不按期交纳房租，出租人可以提前终止合同，让其搬离；如果出租人未按约定配备家具等，承租人 ...
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签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。例如，如果承租人不按期交纳房租，出租人可以提前终止合同，让其搬离；如果 的承租人签订新的租赁合同。如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期 ...
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经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪 向原审批机构办理延长报批手续。４９．在发生下列情况之一时，可以提前终止合同：（１）在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损而不能继续营业；（２）由于 ...
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出资培训的职工，企业要在培训前，与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要变更的，要及时加以变更。同时，明确约定培训结束后，不按约定 履行原则意义重大。 就用人单位而言，在审判实践中，常有用人单位在合同履行期限届满前提前解除合同的，这在三资企业和私营企业中尤为明显。如果不考虑劳动合同的 ...
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出资培训的职工，企业要在培训前，与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原劳动合同需要变更的，要及时加以变更。同时，明确约定培训结束后，不按约定 履行原则意义重大。 就用人单位而言，在审判实践中，常有用人单位在合同履行期限届满前提前解除合同的，这在三资企业和私营企业中尤为明显。如果不考虑劳动合同的 ...
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培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 ４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣 向审批机构办理延长报批手续。 ４９．在发生下列情况之一时，可以提前终止合同： （１）在一个适当的开始期后，合营企业因严重亏损引而不能继续营业； （２ ...
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合同中有明确约定，渔阳饭店单方提前解除合同的时间应是其装修改造应通知易豪公司进行系统布线而未通知之时，这之前的3个自然月，如果没有产生运营 374 402元。 上述事实，有清华同方股份有限公司与渔阳饭店签订的宽带互联网系统建设及运营协议书及其补偿协议、易豪公司、清华同方股份有限公司与渔阳饭店签订的转让 ...
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17日为3054元） ，赔偿损失60 500元（包括柜台制作费59 000元、人员辞退补偿1500元），并负担本案诉讼费用。后庭审中，金海角公司变更诉讼请求 ，合同解除后，7日内无息退还乙方；甲方不得无故终止本合同（不可抗力除外），如因甲方原因导致本合同提前终止的，甲方应赔偿乙方全部损失；甲方须按合同 ...
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不同意其诉讼请求。名轩楼公司提出反诉请求：要求富成御庭公司承担单方终止合同的违约责任，向名轩楼公司支付违约金723 832元，并负担诉讼费用。 富成御 如要终止合作，应提前3个月以书面形式通知另一方，经双方协商同意方可解除合同，对此双方应签署《解除合同协议》，约定细节和补偿措施；合作期内，任何一方违反 ...
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