上签名的理由没有证据证明，本院不予支持；其上诉所称的工具丢失、四建罚款等问题，与本案不是同一法律关系，李献周可另行主张。原审法院判决认定部分事实有误， ）汝经初字第067号民事判决为：李献周于本判决生效后十日内支付黄举华劳动报酬10530元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华 ...
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的争议焦点是：被上诉人的权利主张是否超过诉讼时效，以及蔡庄村委是否应当支付被上诉人劳动报酬5636.09元。 经对于上诉人所提交的两份证据质证后，被上诉人认为 不能成立，其请求本院依法不予支持。 关于蔡庄村委应否给付被上诉人劳动报酬5636.09元的问题。蔡庄村委认为，被上诉人所持的欠据系伪证，王百全 ...
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公司）因与被上诉人武×、原审被告河南天桥建设工程有限公司（以下简称天桥公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服源汇区人民法院（2008）源民二初字第89号民事 日周×又给武×出具了欠条一张，确认欠武×外墙粉刷工资款。故周×应当承担支付给所欠武×内外墙粉刷工资款的责任。周×对原审认定的实际工资款共计29205元 ...
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市夏店乡卫生院工作，1996年因群众反映卫生院院长华和水（胡荣丈夫）有经济问题，汝州市卫生局清查卫生院帐目。帐目审查后，1998年10月22日华和水 原审法院认为，原告胡荣在汝州市夏店乡卫生院工作，受卫生院管理，卫生院应支付其劳动报酬，根据“清帐移交现金余额说明”可以认定原告胡荣96年7月（7月l日 ...
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号。 上诉人唐红梅与被上诉人邵阳县九公桥中心卫生院（以下简称中心卫生院）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，湖南省邵阳县人民法院于二○○八年八月十五日作出（2008） 年3月再聘用了自己，故不存在时效问题的意见，与法律相悖，不予采信。唐红梅要求中心卫生院支付拖欠工资及一次性经济补偿金的诉讼请求已经均丧失 ...
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工资。而原告朱卫平等人认为这笔钱是自己的血汗钱，被告作为法定继承人，应当全额支付其劳动报酬，调解工作一时陷入僵局。针对此情况，承办法官未“以判压调”，而是及时将原、被告劝回，让其冷静思考，告诉双方只打自己的“如意算盘”是不利于问题的解决。之后，承办法官三次前往被告家做调解工作，耐心倾听被告的诉求， ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条第二款的规定，判决驳回被告伍某要求原告中国人民财产保险股份有限公司利津支公司支付超额保费提成228 033. 有效要件，是在法律规定的范围内和意思自治的基础上，对工作内容和劳动报酬条款及其他内容的补充，是合法有效的，对双方当事人具有约束力。 2. ...
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异议，对第2组证据无异议，第3组证据与本案无关，也不能证明实际问题。第4组证据中祝××证言中减去1000平方不属实，没有事实根据，其他证人证言部分 原告不服向本院提起诉讼。本院认为：工资是用人单位以货币形式按支付给劳动者的劳动报酬，用人单位未支付的，应承担法律责任，在本案中，被告毛克俭带领农民工以包工 ...
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相互印证，可以成立，原告吕书龙、吕印磊、吕印才据此主张被告支付余欠的劳动报酬750元、280元、280元的诉讼请求，本院予以支持。三、关于诉讼时效问题。本院认为，诉讼时效从知道或应当知道权利被侵害时计算，因被告并无证据证明原被告于2007年结算劳动报酬时已结 ...
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任XX，北京市X律师事务所上海分所律师。原告郁XX诉被告上海XX餐饮有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，在收到被告支付的奖金后拒绝签名，并与被告发生争执，且扬言在第二天公司承办的婚宴上闹事，被告为此向公安机关报警，考虑到食品安全问题，告知原告 ...
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