代课人员后暂时无法找到合格教师任教的个别情况，可以实行临时聘用，选择素质较好的人员任教，并与之签订有明确期限的临时聘用合同，聘用期一般为1年 教职工工资发放情况，市政府每季度向社会公布1次各区县(自治县、市)发放中小学教师工资的情况；市政府每年定期向社会公布上一年全市义务教育经费执行情况。市和区县( ...
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平于2006年9月1日签定聘用合同，聘用合同书中约定原告开封市第二实验高级中学聘用被告宋月平为该校教师从事教学工作，聘用期限为一年，并对劳动 月在开封市第二实验高级中学工作。故开封市劳动仲裁院作出的裁决，违法解除劳动合同赔偿金12020.4元本院予以支持。根据我国法律、法规规定用人单位和劳动者必须依法 ...
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，请维持原判。 经审理查明：原审认定的关于上诉人与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8月 ，应补发给其代课酬金(356×0.7×15)共计3738元。被上诉人以上诉人无教师资格、未经教务处批准，过了时效为由拒绝补发代课酬金的抗辩理由，于法 ...
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评价好的记1分，否则0分； 13. 建章立 制 规章制度健全、管理规范（包括教师管理、学员管理、教学管理、教学督导、教学设备、安全卫生等规章制度） 4分 参与人数记0-2分； 17. 师资管 理 （1）有规范的劳动合同（专职教师）聘用合同（兼职教师） （2）教师业务档案齐全、规范 3分 （1）合同 ...
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和探究解决问题的能力。进一步推进农村远程教育工程应用和管理工作。加强信息技术教师队伍建设，推进信息技术与其他学科教学的融合。3、推进教育技术装备建设工作 管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升、表彰奖励等方面的主要 ...
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和探究解决问题的能力。进一步推进农村远程教育工程应用和管理工作。加强信息技术教师队伍建设，推进信息技术与其他学科教学的融合。3、推进教育技术装备建设工作 管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升、表彰奖励等方面的主要 ...
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11月16日，任磊与金志育发展中心签订《员工聘用合同》，约定任磊担任教师一职，合同期限至2009年11月17日，任磊每月基本工资为1500元 4600元，支付2007年6月20日至7月11的工资2700元，支付解除劳动合同的经济补偿金3000元以及2006年11月至2007年6月的加班费3000元，并 ...
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单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。 本案原告系公办教师，其身份为事业单位教师， 的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，即使用人单位不和劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证 ...
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，请维持原判。经审理查明：原审认定的关于上诉人与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人单位工作时间、工资待遇、1998年8月 ，应补发给其代课酬金(356×0．7×15)共计3738元。被上诉人以上诉人无教师资格、未经教务处批准，过了时效为由拒绝补发代课酬金的抗辩理由，于法 ...
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玉刚出庭作证，其证实学校从未给侯圣山发过工资，1994年10月份，5名教师各捐助500元作为宏声公司的周转资金，以后学校偿还该笔捐款。证人是 关系通过劳动部门转入语训学校，应视为双方之间形成了劳动用工关系，市残联应当按照聘用合同支付侯圣山劳动报酬，给予相关劳动待遇。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七 ...
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