1994年，这二家公司都是独立法人的有限责任公司，我在A公司工作已16年了，签的是无固定期限合同。这星期收到人事的邮件，附件是一份劳务合同，要求我重新 与A公司签订的是无固定期合同，现公司在没有和我协商的情况下，直接要求签订这样的新合同，并在7月发放工资时直接变更单位主体合法吗？公司是否有违规行为，我 ...
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那么，对于劳动者来说，是否只要用人单位拒绝签订书面合同，都可以主张双倍工资呢？ 离职时补签合同索双薪难获支持 2009年7月，沈女士入职某能源 订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。因此，公司应当与沈女士签订无固定期合同。 可最近，公司却要求沈女士在一周内补签一份从 ...
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公司2年没与我签订劳动合同，现在要跟我签订合同。问1.现在是否应签无固定期限劳动合同？2.如果签合同了，我是否可以主张公司第一日起满一年前一日的双倍工资？那现在公司要跟我签订合同，我可以同时主张无固定期限合同和双倍工资？...
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事。我单位2008年2月份辞退我的，后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。最后我在2009年6月份收到 要本委在征询双方当事人本案是否由继续审理，被申请人明确表示不再由本委继续审理，故本委决定如下： 对本案终结审理。当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起 ...
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其工作已满十年，按照劳动法的规定，只要梁涛要求，他是有权与工学院签订无固定期限劳动合同的。他不但没有要求，反而与一个已偷换了主体的劳动服务公司签订了二 权益的丧失，梁涛甚至没有提出一点异议，由此我们有理由相信或者可以推定，其意识表示的缺陷，同时也必然的可以推定出工学院未尽其告知的义务。综上，既然梁涛与 ...
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公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的 期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的工资大于社会平均工资三倍，是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张不 ...
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就原告甲某诉请判令被告A公司支付其未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额部分的主张，法院不予支持。 其五，就A公司是否应支付甲某2009年3月份至同年6 关系并由与之相对应的部门法进行权利义务的分配和调整，即在法律层面公民身份可以双重但不是混同。现实中，有不少公司自然人股东为实现自身股份权益的增值，直接 ...
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，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会提起了以下仲裁请求：要求恢复劳动关系并签订无固定期限劳动合同；要求公司支付自2008年2月起至恢复之日止的双倍 对自己与用人单位之间建立或者应当建立劳动关系的事实应负有举证责任。劳动者通常可以提供如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、工作证或者服务证等能证明 ...
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规范,没留一份给本人.这两年又没定合同.我连续工作了10以上,是否该签无固定期限劳动合同,单位,可是单位没提出签订.我可以根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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可是由于学校时间的特殊性，如果学校在7月放假就不再与我续聘那我的工作时间仍不满一年，是否就不满足无固定期限合同的要求呢？那我还有什么办法呢？我在这里咨询了几个律师可是回答的却大不一样，有的说没有办法，有的说可以签订，还有的说不仅可以申请仲裁还可以要%...
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