、安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种,应在签订劳动合同前书面如实告知农民工,确保农民工的知情权,并按有关规定定期进行职业健康检查; 号)规定,为农民工办理参加基本医疗保险和大病医疗救助的手续,并按时、足额缴费;用人单位、个体工商户短期聘用、雇用农民工的,应由用人单位、个体 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -
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、安全技能和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种,应在签订劳动合同前书面如实告知农民工,确保农民工的知情权,并按有关规定定期进行职业健康检查; 号)规定,为农民工办理参加基本医疗保险和大病医疗救助的手续,并按时、足额缴费;用人单位、个体工商户短期聘用、雇用农民工的,应由用人单位、个体 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html -
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劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。( 到社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策,改进基本养老金计发办法,强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制,形成促进就业 ...
//www.110.com/fagui/law_203068.html -
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劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 纳入社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策,改进基本养老金计发办法,强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制,形成促进就业 ...
//www.110.com/fagui/law_203029.html -
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本案进行实体审理并无不当。钟友喜已经依照法定程序申请了劳动仲裁,但因黄建文的个体工商户营业执照被注销,导致劳动仲裁部门对于钟友喜的仲裁申请不予受理,钟友喜已经 证据要素不应认定的主张本院不予采纳。用工单位黄建文未与劳动者钟友喜签订劳动合同,并且事发后钟友喜未再在黄建文处工作,以其行为表明了解除事实劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_32041303.html -
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干菜调味经销部经营,组成形式是个体工商户,执照有效期是自2004年5月12日至2008年5月11日。4、企业法人营业执照及员工工资领取确认表证实新乡市志 (原审被告人)秦利利上诉及其辩护人辩称:被告人2009年2月23日与单位签订劳动合同之前的行为不构成职务侵占罪;存在向客户让利部分,一审认定职务侵占 ...
//www.110.com/panli/panli_3774911.html -
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系该厂的经营业主。原告蒋廉校与业主未签订劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,被告肖小灵是经工商部门批准的个体工商户业主,是实际用工主体,原告蒋廉 工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,但被告肖小灵在经营期间未将员工参加工伤保险,因此应当由其依据国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和 ...
//www.110.com/panli/panli_225254.html -
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李某19岁,家在福建省厦门市同安区,农村户口,高考考完打暑期工,与老板签订劳动合同,约定工资为600元每月。受到工伤伤害。请问李某这种情况享受工伤保险 G代表本人工资G=p适用对象:适合那些已经办理退休手续又被返聘到企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位李某是湖北宜昌人。系单位内退职工,退休工资五百 ...
//www.110.com/ziliao/article-503099.html -
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、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同,签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术,消极作用也是不容忽视的。用人 工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户、联营经济、股份制经济、涉外经济(包括外商投资、中外合资及港、澳、台 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -
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、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同,签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术,消极作用也是不容忽视的。用人 工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户、联营经济、股份制经济、涉外经济(包括外商投资、中外合资及港、澳、台 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -
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