孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三 与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...
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督促用工单位在劳动管理和分配制度上,落实男女平等原则,在工作岗位安排上不得歧视妇女,不得降低妇女的劳动报酬。缩小男女收入差距。9.健全和完善女职工特殊 妇女均能按规定参加养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险。推动生育保险工作,保障女职工生育期间的基本权益。切实保障妇女享受各项社会保险待遇;在农村,以 ...
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妇女合法权益的行为,要依法处理。6、普遍建立城镇职工生育保险制度,完善相关配套措施,切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求。7、充分发挥残疾人就业 地区妇女干部的培训和教育。提高妇女参政议政的意识和竞争能力。6、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性, ...
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并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。《失业保险条例》所指失业人员只限定为,在法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业的人员。根据有关 周岁的未成年人。对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度,对从事有毒、有害工作和 ...
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所需的计划生育技术服务基本项目费用,已参加职工生育保险的,在职工生育保险统筹基金中支付,未参加职工生育保险的,由用人单位支付;经有关部门鉴定,属于计划生育手术并发症 团体在职工福利费中列支;(三)由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体及其他组织在财政预算的经费中列支。第二十三条在县(区)、 ...
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年制定完善机关、事业单位因公伤亡有关政策规定与企业工伤保险制度接轨办法。5.建立职工生育保险制度。2001年实行生育保险费用全市统筹,切实保障女职工在 体系。修订《北京市城镇职工养老保险规定》,制定城镇职工基本医疗保险和企业职工生育保险等方面的规定。制定与《北京市劳动力市场管理条例》配套的北京市职业 ...
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40%以上。4、妇女享有与男子平等的社会保障权利。城镇职工生育保险覆盖面达到90%以上。5、保障女职工享有特殊劳动保护。6、缓解妇女贫困程度,减少贫困妇女 成人教育的水平,把妇女的素质教育贯穿于正规教育和非正规教育等各个方面,机关、企事业单位应加大对女性教育的投入,开展各级、各类培训和教育,建立和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_227419.html -
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能力。9.健全社会保障体系。完善城镇职工生育保险制度,全面实行女职工生育保险费用社会统筹,完善相关配套政策,保障女职工生育期间的合法权益。10.加大劳动与 5.提高行政管理层和企事业领导班子成员中的女性比例;企业职工代表中女性代表的比例应与该单位女职工所占职工总数的比例相适应。6.村(居)党支部和村( ...
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服务。提高卫生资源利用效率和服务水平。进一步完善失业保险制度。全面贯彻落实《失业保险条例》,依法扩大失业保险覆盖范围。加强失业人员的职业培训和再就业工作 制度另行制定。机关事业单位要按照国家的统一规定,参加所在地区的基本医疗保险。稳步推进工伤保险和生育保险制度的试点和改革。逐步建立和完善城镇职工工伤 ...
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范围工作中存在以下问题:一是目前效益好的企业和机关事业单位中,仍有10%未参加城镇职工基本医疗保险;二是约700万改制过程中的退休人员的保险问题 。 推动当前仍以部门规章为主要依据进行试点的工伤保险和生育保险的社会统筹步伐,加强养老保险、失业保险和医疗保险的法律实施,可以实现五保合一,统一管理,统一 ...
//www.110.com/ziliao/article-220722.html -
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