项目法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款的；2．合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证的(进入司法程序的除外)；3．已进入仲裁或司法 单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或 ...
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或项目法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款；2.合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证(进入司法程序的除外)；3.已进入仲裁或司法程序， ，导致施工企业拖欠的，同时追究建设单位责任。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。按照依法签订的集体合同或 ...
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实行适度从紧的财政政策，严格控制支出。支出的重点是保支农资金，保干部教师工资，保正常办公经费，其它开支一律从严控制。(省财政厅)4、各级政府必须坚决 (省体改委)4、推广武汉、武穴、蕲春等地搞活国有企业的经验，在中小企业和集体企业中大力推行“国有民营”、“公有私营”，探索搞活国有中小企业的新途径。(省 ...
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政治和法制建设。坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，积极稳妥地继续推进政治体制改革，巩固和发展民主团结、生动活泼、安定 确保国有资产保值、增值，防止国有资产流失。继续加强对改制后企业的引导服务工作。深化集体企业改革，发展多种形式的集体经济。坚持“政治平等、政策公平、法律 ...
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，在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇；企业、企业化管理的事业单位和集体、民营事业单位的补贴标准，由单位自定。 第十六条符合规定 国(境)外引进到我区工作的人才，在工资、住房、配偶安置、子女入学等方面享受有关优惠政策，并可参照国际惯例与用人单位协商其他方面的待遇。符合第三条规定的 ...
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项目法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款的；2．合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证的(进入司法程序的除外)；3．已进入仲裁或司法 单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或 ...
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因建设单位拖欠施工企业的工程款,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动 。(十五)加强对带资施工行为的管理。建设单位发包时,确需施工总承包企业带资施工的,必须在招标文件及合同中明确列出需带资的数额、偿还方式、 ...
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法人(以下简称建设单位)已经偿还拖欠工程款的；2．合同结清，即双方经过协商签订还款合同并经过公证的(进入司法程序的除外)；3．已进入仲裁或司法 单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或 ...
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规范，相当数量的私营、民营、三资等企业没有依照法律法规规范用工行为。企业主法律意识普遍淡薄，少数经营者唯利是图，有意克扣、拖欠农民工工资。例如：在建筑行业中 以书面方式提出。很多农民工根本不知道有时效的规定，再加上有些雇主故意以协商、私了来拖延时间，使农民工即使想通过仲裁或是诉讼的途径解决也因诉讼时效 ...
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四条留学回国人员可以到安徽的国家机关和全民企、事业单位工作，也可到城乡集体企业、三资企业、私营企业以及民营科研机构工作。留学回国人员在安徽可自办或合办民营科技 计算为连续工龄。第八条留学回国人员的工资待遇，不低于国家规定标准，也可由接收单位（或聘用单位）与留学人员协商确定。第九条接收单位应优先解决留学 ...
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