用人单位业务的组成部分。”这种符合劳动关系实质要件，但未签订劳动合同的，被称之为“事实劳动关系”。 《劳动合同法(草案)》曾试图对“劳动关系”做出界定，该草案第 符合劳动法的立法精神，也与客观事实相符。虽然从劳动关系的特点来看，驾驶员与挂靠单位的从属性弱，似乎驾驶员和挂靠单位本身就没有关系。但仔细分析 ...
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提出离职，公司副经理给总经理说了我要辞职，公司总经理说好，并没有拿合同说事， （我也是因为公司有了先例我才敢辞职的，前面有同事跟我一样的经历辞职 要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个月起到离职当天） 公司未给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金 ...
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支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老 保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司 ...
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一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1日起到今天2013 的15日。 2、公司给我们买的社会保险从2013年3月也一直欠缴到2013年5月了，过了十五日社保局将自动欠缴到6月，社保的一部分是从我们工资扣缴 ...
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您可以帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与 工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有买社保。现在九月份了，没给涨工资还安排我兼做其他工作，我跟他说要涨工资 ...
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来的时候公司老板和我口头约定试用期三个月后签订劳动合同和买社保，可是后来都没有履行，直到今年四月份才给我买社保，但是我已经怀孕4个月了，生育保险就享 ，要我马上就交接工作，原因是以经济危机为由，说要进行轮休来降工资，可是公司也没有出文件，可能就只有我一个人知道，那我就只有800的基本工资了，我觉得公司 ...
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公司领导要我们写离职书之后结算工资,我们提出赔偿和补买社保,领导说这是笑话(公司一直未与我们签订劳动合同以及购买社保,提出也是一直拖);现在又说2月份开始没有任何的工资,只能是一个业务员(依靠提成);离职原因又不允许写领导批示要求,我们该怎么写?现在该怎么办 ...
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动员她，幼儿园为其购买社保，她个人不愿意。所以在园工作期间我园以补贴的形式发放给她的。当时签订劳动合同的时候她刚好在休假，后来一直就没有与其签订合同。至此她可能是想一次性将这些费用拿到手后产后就不来了。。。还扬言要告我们，我们也会因此而付双倍的工资。。。我们觉得现在是人心太险恶了，请律师告知怎么解决 ...
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各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年 各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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本人12年3月就进去某一私人老板公司工作，但该公司不肯签订劳动合同，也3翻4次忽悠我们买社保，但实际到现在也没有买，直到今天，14年1月了，我能去告他拿回赔偿吗？现在工作1年多快两年了，是否还可以赔双倍工资？还有社保这个怎么索赔？...
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