机、电锤的作业;工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举下蹲等强迫体位动作频率每分钟大于50次的流水线作业;锅炉司机。 三、严格劳动合同制度，用人单位和 未成年工双方达成协议的，应当按照协议履行;调解不成的，未成年工可以申请仲裁。 (二)仲裁。仲裁是劳动争议处理程序中的第二个环节。我国的县、市、市辖区设立 ...
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的强化：没有一个人能够支配比如需要用来生产一个面包的全部知识。[9]也因此，司法技艺这种个体性知识的养成成本非常高昂，它是长时间的反复实践造就的。这意味着 日自然终止，丁惠燕明知这一情况，却直到2004年才提出劳动仲裁申请，其申诉超过仲裁申请期限，对其要求补缴社会保险费的请求不予支持。二审法院则认为， ...
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是在排除被审查的专有技术不属于公知非专利技术、专利技术的过程，一般需要委托专业检索或咨询机构就该专有技术是否为“不为公众所知悉”出具报告。 .3.2.2管辖部门 在侵权人同时又是权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以“涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖”不予受理，法院又以“涉及劳动 ...
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裁决,与上述三种裁决形式有着显著区别。劳动争议仲裁中的裁决是一种行政仲裁,是特定行政主体以第三方身份对劳动争议按仲裁程序作出的公断行为;治安处罚裁决实质上是 一般都需要四至五个月,有的甚至长达一年。 涉案人数多。由于新法改革了征地模式,一个征地项目涉及的被征地单位和人数一般都较多。尽管有时申请裁决的 ...
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日澳门回归以后至本《安排》实施前这一段时间做出的仲裁裁决，可以根据《安排》在内地申请执行，当事人向内地申请认可和执行的期限，自《安排》实施之 主管机构 根据该《安排》的规定，内地人民法院与澳门特别行政区法院可以就在内地包括劳动争议案件、在澳门特别行政区包括民事劳工案件在内的民商事案件，相互委托送达司法 ...
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如何适用，这是《合同法解释》需要解决的首要问题。 （二）一般原则 针对上述问题，《合同法解释》第1条明确规定了合同法施行以后合同法在时间上的适用范围的一般原则： 代位权，进而使代位权制度形同虚设。故规定只有在债务人已向次债务人起诉或者申请仲裁的情况下，才不构成“怠于”，否则，债权人均可行使代位权。（3 ...
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经济发展的短期影响更可能是负面的。第二，建立起参与者对游戏规则的信任要花很长时间。在转轨期间，当游戏规则的改变发生时，新规则的缺乏可信性会造成社会的 权力的事件未受制止。制定决策不是被普适的一般法律规范所指导，而是迎合特定的企业和压力集团的特别需要。第一阶段经历了把这个国家带到内战边缘的政治权力斗争的 ...
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登记簿。收入：有价单证定额本票户定额本票的管理同现金管理。（２）申请人申请使用本票申请人需要使用本票，应向银行填写银行本票申请书（以下简称申请书）一式三联。签发 五、机构变更的帐务处理（一）一般机构变更的处理１．撤销行的处理（１）移交前的准备①撤销前应以公函将撤销时间和有关事项通知各开户单位、本行开户 ...
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程序所需要的时间进行过计算，指出：“《劳动法》及《工伤保险条例》规定了不同于一般民事案件的处理程序。首先要进行工伤认定（30日内提出申请，60 处理周期，由此造成争议长时间未能解决，不利于及时保护劳动者合法权益。 因此，对现行劳动争议处理程序进行改革，取消劳动争议仲裁程序，将劳动争议案件直接由人民法院 ...
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原因：一方面法律法规对拖欠工资的企业处罚太轻。一般情况下只要用人单位补发工资，严重一点的劳动者打到劳动仲裁，也只是对用人单位加罚拖欠工资25%的补偿金， 是要出台在用人单位主体不合法的情况下，对劳动者进行保护，分清与其它法律责任的界线。 二、申请劳动争议时效过短，不利于维护劳动者合法权益。由于劳动争议 ...
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