企业属集体性质,已营业14年多,因长年亏损,决定对外转租,请问单位职工有何经济补偿,在单位缴纳的社保,医保(医保单位未缴纳)有何规定?单位职工情况有如下几种:1、在单位缴纳社保2、在单位未缴纳社保3、在受聘前原工作单位缴纳社保...
//www.110.com/ask/question-472584.html -
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您好,我是江苏社保中心2007年开始缴纳社保(自己交),每月固定时间需要缴纳社保,如没有及时缴纳,社保中心是否有义务提醒?另,缴纳社保是每月的哪个时间段?若那个时间段未交而且超出那个时间段才缴上,对我是否有影响?相关连的医保是否有影响?...
//www.110.com/ask/question-396325.html -
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和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为:社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费,劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和 呢?现有的法律并没有明确的规定,但从社会保险强制缴纳的社会法属性看,劳动保险费的征缴应当是社保稽核部门进行行政征收管理的范畴,应该由劳动保障 ...
//bbs.110.com/thread-56092-1-1.html -
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社会保险费用只损害劳动者的合法权益,用人单位的利益同样也会受到损害。不依法缴纳社会保险费,用人单位可能会承担以下费用: 一、赔偿劳动者的失业保险金损失。《 》第三十九条规定:“企业必须按时向社保机构缴纳工伤保险费,逾期不缴纳的,按日加收应缴额2‰的滞纳金,缴纳的滞纳金在企业营业外支出中列支。滞纳金并入 ...
//www.110.com/ziliao/article-160502.html -
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公司承诺会给予缴纳社保和医保,6个月过去了,都没有交上,现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我,本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保,老板说两样合起来公司是给交100元,是吗?本人是漳州的,希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高,而老板又只肯补100,那怎么办?...
//www.110.com/ask/question-57817.html -
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还是得补缴,至于7218元是劳动者认为的解除劳动关系经济补偿金也好,是单位认为的私了社保的也好,是属于民事纠纷,是两码事,至于用人单位以劳动者承诺书中的放弃所有权利及无任何劳动争议为理由以此来回避拒绝补缴社保的行为,省人社厅认为对于缴纳社保来说其是无效条款。如单位认为支付的7218元不合理,可以 ...
//www.110.com/ask/question-3096543.html -
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,但是公司说我删除了电脑的资料,并要挟如果我要补回社保,就告我违法删除公司资料 以此向逃避缴纳社保,关于这个电脑上的资料,这些资料并不是私密资料,另外 从回收站里恢复,这个老板说针对我这个行为可以告我违法蹲监狱,如果我让他买社保他就告我违法行为!请问我的行为是否真的违法,另外 我应该怎么做才能安全拿回 ...
//www.110.com/ask/question-2916711.html -
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4月份,原公司解除劳动合同,由于工作未满半年,且提前通知,给了1.5个月赔偿金。 后发现原公司未缴纳社保,所以致电原公司人事,要求补缴三个月社保,并缴纳 现在的问题是,我已在7月份入职一家新公司上班,新公司也缴纳社保。但是我发现原公司的承诺的3个月社保未补缴。 我能否要求原公司补偿我个人社保部分以外的 ...
//www.110.com/ask/question-2708429.html -
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,但却拖延购买社保,辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停,在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还要求个人承担辞职期间因单位不给于 他一直购买到2014.5,其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不给于报停社保,是他单方面造成这期间新单位买不上,这他也不用负责吗?...
//www.110.com/ask/question-2590140.html -
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我一起随诊检查,昨天公司发来一份盖有公司章的函件内容如下:(关于长假期间社保费用核算缴纳的通知!针对事业部及终端员工时有请长假,导致假期结束后社保个人 的增加,为避免次现象发生,经公司领导研究决定,对于事业部及终端员工请长假期间社保费用承担做以下规定:一、事业部及终端员工请事假超过15个自然日的,社保 ...
//www.110.com/ask/question-2585528.html -
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