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四十二条 劳动行政部门应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理,仲裁劳动争议。第四十三条 管理处罚条例》的,由公安机关依法处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第四十九条 违反本条例第十二条 ...
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四十二条劳动行政部门应当依法对个体工商户和私营企业的劳动用工、劳动工资、安全生产、劳动保护、劳动条件、社会保险和劳动合同实施监督管理,仲裁劳动争议。第四十三条税务 本条例第三十五条、第三十七条规定的,除必须依法承担相应的民事责任外,由工商行政管理机关或者由工商行政管理机关提请其上级主管部门责令其纠正, ...
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遭受伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规 。职工被招入用人单位时,必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担工伤保险责任。第五十二条用人单位实行租赁、承包或被兼并、分立、转让时, ...
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企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。参加工伤保险的企业,必须加强安全生产管理,建立责任制,企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制标准的实行下年上浮 ,由工伤合同医院提出意见,并由社会保险经办机构批准。第四十二条企业实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。并 ...
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安全交底制度、拆装档案管理制度等。九、水电建设起重设备拆装单位必须建立和完善安全生产责任制,以及拆装作业中各工种的操作规程,并对拆装质量、安全负责。 ,对企业内部有关责任者的处罚由企业负责,对设计、制造等有关单位责任者的处罚按合同规定追究责任,由主管部门或司法部门裁定。七、凡隐瞒事故不报,或有意减轻、 ...
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科学组织施工,采用先进技术,实行全面质量管理,有效地控制工期,控制成本,坚持安全生产,确保工程质量。 6、运用有力的政治思想工作,适当的奖惩办法和严格的 人员的培训。经培训后考试合格者,发给证书。 第四章项目承包合同 第17条项目承包合同企业内部承发包双方就工程项目共同达成的协议,其发包方为局(处、 ...
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,降低成本费用,提高经济效益;实行财务监督,反对铺张浪费,防止贪污盗窃,保障资产安全;正确分配盈利,依法纳税,妥善处理各方面的经济关系;进行财务分析,参与经营 和其他单位的借款,应信守合同,专款专用,到期偿还。二、企业开展横向联合吸收的联营资金,要签订协议,明确权利和责任企业要按规定承担盈亏责任 ...
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。(一)拆迁范围图;(二)《房屋拆除通知书》;(三)拆除企业资质;(四)《安全生产许可证》;(五)施工合同及备案后的中标通知书;(六)停止供水、供气,供电等 损失的,依法承担赔偿责任;违反(四)项规定的,处以2万元以上3万元以下的罚款:(一)对施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性 ...
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安全施工18.1分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按照安全标准组织施工,承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。18.2在施工 并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。12、安全施工与检查12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格 ...
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;三、进行经济预测,参与企业生产经营或商品流通活动的决策,在以社会效益为最高准则的前提下,努力提高经济效益;四、保护国家财产物资的安全、完整;五、认真编制 ,严格遵守国家规定的结算纪律,执行经济合同和有关协议的结算规定。(二)对确实无法收回的应收款项,应查明原因和责任,根据损失金额大小报有关部门审批, ...
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