我与公司本来签订的是第三方劳务派遣公司的合同，有效期三年，现在才是合同期的第一年 最近我们公司单方面更改合同 要求我们与公司直接签署劳动合同 且公司并没有要求我们与劳务派遣公司终止合同，现在以社保转入为由 要求我们今天一定要签订 请问这该怎么办？看这个意思公司是不签合同就不给交社保了。...
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，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加 分公司，我能在上海是申请总裁吗？ 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务 ...
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帮助，万分感谢你们了，我是中国电信的10000号客服人员，属于劳动派遣类型的，入职时签订了半年的劳动合同，合同含有社保公积金等，但是很不幸前几天被告之劝退，要我 的卡也看不到，他们要辞退我要我归还1000元连我之前花钱买的社保医疗卡，公积金都不给我，这是违法吗，我做了半年，那里都有几千元了，不给我还要 ...
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她的银行账号，可她这时却提出了加价要求，公司无奈又加了2000元给她，可她继续要求加价，公司拒绝后并给她定了最后完稿日期的情况下，她竟然没有交付公司的设计稿就 ，因为她是兼职的，所以当时也没和她签订书面上的任何协议，但她欺骗仲裁说自己是全职员工，并说公司不肯和她签劳动合同，还把她开除了，而且还说公司欠 ...
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2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月 都辞职快一个月了，他们都并没有把工资给我结算！我应该怎么办？还有就是，他们现在连5月份的工资都没有发放给员工，但是我已经于6月27日预支完了。我 ...
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有限公司，我是2012年3月31日入职工作的，工作岗位是模具工程师，没有签订过任何合法的劳动合同，上层跟我口头说试用期是一到三个月。四月份的绩效分83分， 员工在职期间，为了公司的利益最大化，公司是有权利调整和支配员工的岗位的，是劳动法所允许的，如果我不同意，给我两条路走：一是自己离职，二是找法律仲裁 ...
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是这样的: 我在年初进入原公司(A),签订了劳动合同.五一期间公司又让所有员工重新签了一份.新的合同我签字了,但至今没给到我手里.我手里只有原来的合同. 了,并且当天就签订了劳动合同. 最近原公司知道我在新公司上班.就叫我回去谈.告诉我,要给B公司发律师函,并追究我的违约责任. 我肯定是不愿意回去了. ...
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在清单上就走了。现在他还想让我回去进行面对面交接，说如果不交接，就去告我。我和单位没有签订《劳动合同》，而且他差我半个月工资没开。主要的是，这个老板人品 我不想回去交接的原因。我觉得没有人身安全！我想咨询一下，如果我不回去交接或交接时他问难我，我该怎么办？他说去告我，能否成立？那我会负什么法律责任吗？...
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申请人处工作至今，公司没有给我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未 承诺的做法。协商不成，他主动说让我们去告他，说没有签定劳动合同就告不到他，态度极其嚣张。我们不知道公司是否有营业执照？也没有书面签订 ...
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所属用人单位，未给员工签订劳动关系合同，也未给员工购买任何合同。公司负责人派送父亲出去送货途中发生车祸，不幸死亡。该怎么办？申请工伤吗？老板又不出任何证明 知道该怎么办了？跪求各位好心律师帮忙好不容易找到两个证人证明，但是证人不想被老板知道，毕竟人家还要在公司上班，想知道，社保局如何进行判定工伤的？急...
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